Ten kurs jest częścią ścieżki:
Rekruter
różnic między rekrutacją wewnętrzną a zewnętrzną
skutecznego tworzenia profilu stanowiska w zależności od potrzeb firmy
różnych strategii rekrutacyjnych i ich wdrażania w firmie
przeprowadzania procesu rekrutacji krok po kroku
zarządzania procesem selekcji kandydatów i rozmów rekrutacyjnych
unikania najczęstszych błędów w procesie rekrutacji
kreowania pozytywnego doświadczenia kandydata (Candidate Experience)
wykorzystania obecnych trendów w rekrutacji i dostosowywania się do zmian technologicznych
Myślisz o karierze rekrutera lub HR managera? Jako szef małej firmy odpowiadasz za rekrutację i wybór odpowiednich kandydatów? Zastanawiasz się, jak zbudować efektywne procesy rekrutacyjne, które pozwolą Ci pozyskiwać najlepszych specjalistów i szybko odsiać nieodpowiednie osoby? Chcesz dowiedzieć się, jak korzystać z pomocy agencji rekrutacyjnych? W takim razie ten kurs rekrutacji od podstaw jest dla Ciebie!
Dowiesz się z niego, jak powinien wyglądać cały proces rekrutacji krok po kroku. Dzięki licznym przykładom, case studies i materiałom dodatkowym do kursu nauczysz się, jak w praktyce tworzyć profile stanowisk, skutecznie przeprowadzać selekcję kandydatów i efektywnie sprawdzać ich kompetencje podczas rozmowy rekrutacyjnej.
Poznasz też świat agencji rekrutacyjnych, agencji pracy, firm headhuntingowych i kontaktorni IT. Przybliżę Ci zasady współpracy z nimi i usługi jakie oferują. Poznasz różnice pomiędzy modelami rekrutacji, takimi jak headhunting czy try&hire. Nie zabraknie też porad, które pomogą Ci uniknąć często popełnianych błędów w procesie rekrutacji oraz wskazówek związanych z regulacjami prawnymi, takimi jak RODO.
Nasz kurs zaczniemy od krótkiego omówienia zmian zachodzących w rekrutacji na przestrzeni lat i wyzwań, które stoją przed współczesnymi rekruterami. Poznasz wpływ globalizacji i digitalizacji na procesy rekrutacyjne i dowiesz się, jakie technologie i narzędzia wykorzystywane są dzisiaj, aby przyspieszyć i uprościć poszukiwanie kandydatów. Zrozumiesz, jak dostosować swoje działania do dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, co pozwoli Ci efektywnie rekrutować w erze nowoczesnych technologii.
W kolejnych lekcjach szkolenia z rekrutacji zyskasz praktyczną wiedzę o tym, jak współpracować z agencjami rekrutacyjnymi, agencjami pracy oraz innymi podmiotami świadczącymi usługi rekrutacyjne, takimi jak headhunting czy try&hire. Dowiesz się, kiedy korzystanie z ich usług może być dobrym wyborem i jak skutecznie korzystać z ich wsparcia. Poznasz także zasady budowania wizerunku agencji, co przyda się w zarządzaniu marką pracodawcy lub agencji rekrutacyjnej, czyli tzw. employer brandingu.
Kurs pomoże Ci także zrozumieć, jakie umiejętności i kompetencje są kluczowe w roli rekrutera. Poznasz różnice między rekruterem wewnętrznym a rekruterem agencyjnym oraz dowiesz się, jakie wyzwania wiążą się z każdym z tych stanowisk. Zdobędziesz wiedzę, która pomoże Ci skutecznie zaplanować karierę w rekrutacji i rozwinąć markę osobistą. Dzięki temu zbudujesz silną pozycję na rynku pracy i będziesz długofalowo rozwijać swoją ścieżkę zawodową.
W trakcie szkolenia poznasz wszystkie kluczowe etapy procesu rekrutacyjnego, od tworzenia profilu stanowiska po finalny wybór kandydata. Dowiesz się, jak skutecznie przeprowadzać sourcing kandydatów, selekcję aplikacji, jak prowadzić rozmowy rekrutacyjne oraz jakie testy kompetencyjne i narzędzia oceny stosować. Zdobędziesz również umiejętności w zakresie skutecznej oceny kompetencji kandydatów, tak by zatrudniać tylko odpowiednie osoby.
Każdy proces rekrutacyjny wiąże się z ryzykiem popełnienia błędów, które mogą wpłynąć na jakość zatrudnianych pracowników. W tej części kursu poznasz najczęstsze błędy popełniane przez rekruterów, kandydatów oraz firmy rekrutacyjne. Będzie o nieodpowiednim sourcingu kandydatów, błędnej selekcji czy zbyt szybkich decyzjach rekrutacyjnych.
Nauczysz się unikać typowych pułapek i skutecznie zarządzać całym procesem rekrutacyjnym, aby uniknąć kosztownych pomyłek. Dowiesz się także, jak poradzić sobie z regulacjami prawnymi dotyczącymi ochrony danych osobowych (RODO), co jest niezbędne w każdym procesie rekrutacyjnym.
W tej części kursu skupimy się na niezwykle ważnym aspekcie rekrutacji, czyli budowaniu doświadczeniu kandydata (candidate experience). Zobaczysz, jak z jego pomocą tworzyć pozytywne wrażenia podczas całego procesu rekrutacyjnego, aby kandydaci czuli się doceniani i szanowani, niezależnie od wyniku rekrutacji. Nauczysz się komunikować z kandydatami i dbać o ich zaangażowanie. Zobaczysz też, jak umiejętnie wprowadzony do rekrutacji candidate experience pomoże Ci budować pozytywny wizerunek pracodawcy i przyciągać więcej wartościowych kandydatów.
Do kursu dołączone są wszystkie prezentacje multimedialne wykorzystane w jego trakcie, tak abyś mógł wrócić do wybranego zagadnienia w wygodnej formie plików PDF. Oprócz tego załączona jest tam obszerna lista pytań, które rekruter powinien zadać osobie zgłaszającej chęć dokonania rekrutacji (szef, hirign manager).
Podzielone zostały one na konkretne kategorie takie jak: informacje o stanowisku rekrutacji, wymagania dotyczące kandydata, specyfika zespołu i środowiska pracy, kryteria oceny skuteczności pracownika, wymagania dotyczące formy współpracy, potencjalne wyzwania w znalezieniu pracownika i inne. To niezwykle cenny materiał, który pozwoli Ci prowadzić rekrutację w sposób bardziej zorganizowany, uporządkowany i efektywny.
Chętnie pomożemy! Odpowiedz na pytania przygotowane przez naszych specjalistów, a my dopasujemy ścieżkę rozwoju do Twoich preferencji.
Rozpocznij teraz
Kursy online w strefakursów.pl to wideoporadniki przygotowane przez zespół naszych specjalistów. Twoje uczestnictwo w szkoleniu polega na tym, że otrzymujesz dostęp do wykładów wideo oraz innych materiałów szkoleniowych za pośrednictwem platformy szkoleniowej zaraz po zalogowaniu się na swoje konto. Konto jest bezpłatne i możesz założyć je w dowolnym momencie lub w trakcie dokonywania pierwszego zakupu w serwisie strefakursów.pl. Materiały, do których otrzymasz dostęp pozwolą Ci rozwinąć się zawodowo i podnieść Twoje kwalifikacje. Każdy kurs przepełniony jest praktyczną wiedzą, która ułatwi Ci osiągnięcie wymarzonych życiowych celów. Zdobytą wiedzę i postępy w nauce możesz w łatwy sposób zweryfikować za pomocą licznych testów i ćwiczeń dołączonych do każdego kursu.
Do każdego ukończonego przez Ciebie kursu wystawiamy imienny certyfikat - będzie on dostępny na platformie szkoleniowej w zakładce Certyfikaty. Warunkiem jego otrzymania jest zaliczenie testów dołączonych do kursu oraz obejrzenie wszystkich lekcji. Na certyfikacie znajduje się Twoje imię oraz nazwisko, nazwa ukończonego kursu, data wystawienia i unikalny numer certyfikatu. Certyfikat możesz wydrukować (plik pdf) lub opublikować w Internecie za pośrednictwem specjalnego odnośnika np. na LinkedIn lub innych portalach społecznościowych, jak również dołączyć do swojego CV. Pamiętaj, że certyfikatów nie wysyłamy w formie papierowej.
Tak, do każdego zamówienia mamy obowiązek wystawić fakturę VAT (23%) lub paragon. Rodzaj dokumentu zależy od danych, które podasz w formularzu podczas składania zamówienia. Faktury zwykle wystawiamy do 3 dni roboczych od momentu zaksięgowania wpłaty. Poinformujemy Cię o tym fakcie mailowo, a dokument będzie można pobrać bezpośrednio z poziomu zakładki Historia zamówień na Twoim koncie w strefakursów.pl. Jeśli potrzebujesz proformy do opłacenia zamówienia, złóż zamówienie zaznaczając w formularzu pole "Chcę otrzymać dokument proforma" lub skontaktuj się z nami telefonicznie bądź mailowo (biuro@strefakursow.pl).
Gdy dokonujesz zakupu w aplikacji strefakursów.pl na iOS za pośrednictwem Apple Pay sprzedawcą jest Apple. Fakturę lub dokument zakupu znajdziesz zgodnie z poniższą instrukcją:
Możesz również pobrać dokument przez stronę Apple. Przejdź pod ten adres: https://reportaproblem.apple.com/, następnie zaloguj się swoim Apple ID, znajdź zakup na liście i kliknij, aby zobaczyć szczegóły i ewentualnie pobrać dokument. Apple zwykle wystawia fakturę jako dostawca usług cyfrowych. Jeśli potrzebujesz faktury VAT, możesz skontaktować się z pomocą techniczną Apple, aby uzyskać dodatkowe informacje na temat zgodności faktury z przepisami w Twoim kraju.
Gdy dokonujesz zakupu w aplikacji strefakursów.pl na Android za pośrednictwem Google Pay sprzedawcą jest Google. Fakturę lub dokument zakupu znajdziesz zgodnie z poniższą instrukcją:
Możesz również znaleźć fakturę na stronie Google Pay. Przejdź pod ten adres: pay.google.com i zaloguj się na swoje konto Google, z którego dokonano zakupu. W sekcji Aktywność znajdziesz wszystkie transakcje dokonane w Google Play. Kliknij daną transakcję, aby zobaczyć szczegóły i pobrać fakturę.
Dokładnie tyle, ile potrzebujesz! Uczysz się we własnym tempie, bez żadnej presji. Płacisz raz i otrzymujesz pełny dostęp do tej edycji szkolenia na cały cykl jej życia na naszej platformie. Nie odetniemy Ci dostępu po miesiącu czy roku – wracasz do lekcji wtedy, kiedy masz na to ochotę.
Zacznij naukę już dziś, zapłać wygodnie za 30 dni z Twisto lub PayPo.
30 dniowa gwarancja zwrotu
Płacisz raz, wracasz kiedy chcesz
Dostęp online 24/7
Certyfikat ukończenia
4,5 godziny szkolenia
42 wykładów
Poziom: Podstawowy 
Testy i zadania
20 pytań testowych
Rekomendacje na LinkedIn
Napisy dostępne w językach: 
Dostęp w aplikacji mobilnej
Ups! Coś poszło nie tak :(
Captcha uznał, że jesteś botem i zablokował Twoją ostatnią akcję. Spróbuj ponownie. W razie problemów skontaktuj się z nami.
ZAMKNIJ I SPRÓBUJ PONOWNIE
To szkolenie zawiera napisy.
Oferta dla firm i zespołów