✅ Nowoczesny system szkoleniowy dla firm i zespołów! Zobacz ofertę

Zastanawiasz się jak zwiększyć motywację i zaangażowanie w swoim zespole? Poznaj nasz nowoczesny system szkoleniowy dla firm i zespołów. Dzięki skutecznemu systemowi motywacji aż 80% użytkowników kończy szkolenie! Twórz programy nauczania dopasowane nie tylko do specyfiki Twojej działalności, ale przede wszystkim do potrzeb działu, stanowiska czy konkretnego pracownika. Wybierz pakiet

✅ Ucz się o dowolnej porze i oglądaj szkolenia bez dostępu do Internetu w aplikacji mobilnej

Pobierz naszą aplikację mobilną strefakursów.pl i ucz się bez żadnych ograniczeń. Pobieraj kursy i lekcje na swoje urządzenie i oglądaj nawet bez dostępu do Internetu. Dla nowych użytkowników aplikacji mamy niespodziankę! Aby odebrać prezent musisz zezwolić aplikacji na wysyłanie powiadomień. Pobierz aplikację

Pomoc i kontakt

Koszyk

Zaloguj się

strefakursów.pl Biznes i marketing

Prawo pracy dla działów kadr i HR:Trailer

Jesteś HR managerem, rekruterem lub pracujesz w dziale kadr? Poznaj prawo pracy od podstaw i zadbaj o to, by każdy etap zatrudnienia w Twojej firmie przebiegał zgodnie z przepisami i bez błędów.

Prawo pracy dla działów kadr i HR:Umowa na czas nieokreślony

Prawo pracy dla działów kadr i HR:Zgłoszenie do ZUS

DARMOWE FRAGMENTY

Ten kurs jest częścią ścieżki:

Specjalista HR

2887 użytkowników podnosi swoje kwalifikacje w tej ścieżce kariery.

Czego się nauczysz:

zawierania zgodnych z przepisami umów o pracę

rozróżniania stosunku pracy od umów cywilnoprawnych

prowadzenia dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami

prawidłowego zgłaszania pracowników do ZUS

przygotowywania informacji o warunkach zatrudnienia

stosowania zasad RODO i ochrony danych osobowych

przeciwdziałania dyskryminacji i tworzenia regulaminów

wdrażania rozwiązań prawnych dla pracy zdalnej i hybrydowej

Zatrudniasz ludzi lub pracujesz w HR? Nie masz pewności, czy robisz to zgodnie z przepisami? Gubisz się w umowach, zmianach prawa i formalnościach? W tym kursie online poznasz praktyczne podstawy prawa pracy i uporządkujesz wszystkie najważniejsze procesy kadrowe.

Dowiesz się, jak legalnie zatrudniać, prowadzić akta osobowe, zgłaszać pracowników do ZUS oraz jak zadbać o równe traktowanie i bezpieczeństwo kadry. Wszystko jasno, krok po kroku i na konkretnych przykładach.

Dla kogo jest ten kurs?

menedżerów HR

właścicieli małych i średnich firm

rekruterów i specjalistów ds. zatrudniania

pracowników działu kadr

pracowników administracji wspierających zarządzanie personelem

Co zyskasz po ukończeniu kursu?

Po ukończeniu kursu zrozumiesz podstawowe zasady legalnego zatrudnienia i będziesz potrafić przygotować wszystkie wymagane dokumenty zgodnie z przepisami. Zyskasz pewność w działaniach, ograniczysz ryzyko błędów oraz kar.

Zanim zatrudnisz pracownika

Zatrudnienie to nie tylko decyzja biznesowa, ale również obowiązek prawny. Na start dowiesz się, jakie dane możesz pozyskać od kandydata i jak je chronić. Pokażę Ci, czym jest przedwstępna umowa oraz kiedy i jak skierować pracownika na badania lekarskie. Ta wiedza pozwoli Ci sprawnie i bez błędów wdrażać nowych pracowników.

Umowa o pracę bez tajemnic

Zrozumienie cech stosunku pracy i poprawne sformułowanie umowy to klucz do legalnego zatrudnienia. W tej części pokażę Ci, jak uniknąć pozorności zatrudnienia oraz jak przygotować dokumenty, które skutecznie zabezpieczą Cię na wypadek kontroli z PIP. Dowiesz się, jakie elementy są obowiązkowe w umowie i jak je prawidłowo zapisać.

Rodzaje umów zgodnie z Kodeksem pracy

Nie każda sytuacja wymaga klasycznej umowy o pracę. W tej części kursu poznasz rodzaje umów kodeksowych i dowiesz się, kiedy możesz skorzystać z rozwiązań takich jak:

mianowanie

powołanie

spółdzielcza umowa o pracę

Zrozumiesz różnice między formami zatrudnienia i nauczysz się je dobierać zgodnie z przepisami.

Informacja o warunkach zatrudnienia

Od 2023 roku przepisy zobowiązują do przekazania pracownikowi szczegółowej informacji o warunkach zatrudnienia. W kursie pokażę Ci, co musi zawierać ten dokument, jak go przygotować i kiedy przekazać pracownikowi. To nie tylko wymóg prawa, ale też narzędzie budowania zaufania w firmie.

Obowiązki pracodawcy w praktyce

Zatrudniając pracownika przejmujesz wiele obowiązków. Poruszymy temat regulaminu pracy i wynagradzania, równego traktowania i bezpieczeństwa pracy. Nauczysz się przeciwdziałać dyskryminacji i zadbać o zgodność z przepisami RODO.

Dowiesz się również, jak:

poprawnie zgłosić pracownika do ZUS

prowadzić akta osobowe

realizować obowiązki informacyjne

Inne formy zatrudnienia i organizacja pracy

Na koniec poznasz alternatywne formy zatrudnienia: umowy cywilnoprawne, pracę zdalną, hybrydową, system zadaniowy. Dowiesz się, jak zgodnie z prawem organizować czas pracy i kiedy wprowadzić odpowiednie dokumenty. Dzięki temu będziesz potrafić elastycznie dopasować formy zatrudnienia do potrzeb Twojej firmy.

Co jeszcze powinieneś wiedzieć?

Aby skorzystać z kursu, wystarczy ogólna znajomość pracy administracyjnej lub podstawowe doświadczenie w obszarze HR. Nie musisz znać przepisów prawa pracy przed rozpoczęciem szkolenia.

ZOBACZ WIĘCEJ

1+1 GRATIS do czwartku

Odbierz kurs za darmo!

Prawo pracy dla działów kadr i HR

Kurs Prawo pracy w praktyce

Razem do zapłaty

149 zł

-50% 298 zł

+2384 punktów premium

KUP W PAKIECIE

Prawo pracy dla działów kadr i HR

Kurs Employer branding - jak budować wizerunek pracodawcy

Razem do zapłaty

159 zł

-48% 308 zł

+2464 punktów premium

KUP W PAKIECIE

Prawo pracy dla działów kadr i HR

Kurs RODO - ochrona danych osobowych w praktyce

Razem do zapłaty

149 zł

-50% 298 zł

+2384 punktów premium

KUP W PAKIECIE

Prawo pracy dla działów kadr i HR

Kurs Rekrutacja pracowników - jak pozyskiwać najlepsze talenty

Razem do zapłaty

149 zł

-50% 298 zł

+2384 punktów premium

KUP W PAKIECIE

Prawo pracy dla działów kadr i HR

Kurs Jak prowadzić rozmowy rekrutacyjne - techniki i strategie dla HR

Razem do zapłaty

149 zł

-50% 298 zł

+2384 punktów premium

KUP W PAKIECIE

Prawo pracy dla działów kadr i HR

Kurs Sourcing dla HR - jak znaleźć i pozyskać najlepszych kandydatów

Razem do zapłaty

149 zł

-50% 298 zł

+2384 punktów premium

KUP W PAKIECIE

Prawo pracy dla działów kadr i HR

Kurs Jak wdrożyć pracę zdalną w firmie - aspekty prawne

Razem do zapłaty

199 zł

-43% 348 zł

+2784 punktów premium

KUP W PAKIECIE

Prawo pracy dla działów kadr i HR

Kurs Ochrona sygnalistów - jak wdrożyć skuteczne procedury

Razem do zapłaty

169 zł

-47% 318 zł

+2544 punktów premium

KUP W PAKIECIE

Nie wiesz od czego zacząć naukę?

Chętnie pomożemy! Odpowiedz na pytania przygotowane przez naszych specjalistów, a my dopasujemy ścieżkę rozwoju do Twoich preferencji.

Rozpocznij teraz

Program nauczania

1 Przed zatrudnieniem

Wstęp 03m 27s

Dane osobowe kandydata do pracy 18m 28s

Przedwstępna umowa o pracę 08m 24s

Wstępne badania lekarskie 14m 56s

Skierowanie na badania lekarskie 08m 14s

2 Cechy charakterystyczne stosunku pracy

Osobiste świadczenie pracy 08m 35s

Kiedy praca nie jest pracą? 09m 13s

Podporządkowanie pracownika pracodawcy w zakresie miejsca i czasu jej wykonywania 07m 20s

Wykonywanie pracy za wynagrodzeniem 06m 05s

3 Umowa o pracę jako podstawa nawiązania stosunku pracy

Pozorność zawartej umowy o pracę 06m 56s

Rodzaj wykonywanej pracy 13m 57s

Miejsce lub miejsca wykonywania pracy 12m 05s

Wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy 07m 52s

Wymiar czasu pracy 05m 06s

Dzień rozpoczęcia pracy 05m 25s

4 Rodzaje umów kodeksowych

Umowa na okres próbny 09m 41s

Umowa na czas okreśłony 14m 00s

Umowa na czas nieokreślony Podgląd 06m 16s

Pozostałe rodzaje umów kodeksowych 08m 49s

5 Informacja o warunkach zatrudnienia

Informacja dotycząca czasu pracy pracownika 06m 25s

Świadczenia przysługujące pracownikowi 10m 07s

Prawo do szkoleń 15m 40s

Zasady rozwiązywania umów 17m 43s

6 Obowiązki leżące po stronie pracodawcy

Zgłoszenie do ZUS Podgląd 06m 35s

Podstawowe zasady prowadzenie akt osobowych pracownika 09m 16s

Ochrona danych osobowych w kontekście RODO 10m 15s

Obowiązek informacyjny 05m 02s

Przeciwdziałanie dyskryminacji 06m 05s

Bezpieczne i higieniczne warunki pracy 10m 02s

Regulamin pracy i wynagradzania 11m 46s

Zadaniowy system czasu pracy 07m 30s

Praca zdalna/hybrydowa 08m 47s

Inne formy świadczenia pracy 13m 47s

Zakończenie 00m 42s

Opinie o strefakursów.pl

54277 użytkowników oceniło i zrecenzowało szkolenia strefakursów.pl

Średnia ocena uczestników w niezależnym serwisie Google to 4.9/5 ⭐⭐⭐⭐⭐ z 2854 wszystkich opinii.

Seb Jurasz-Cruz

1 maja 2025

5.0

strefakursów.pl to świetna platforma – duży wybór kursów, wysoka jakość materiałów i przystępna forma nauki. Polecam każdemu, kto chce rozwijać się online!

Marcin Kujanek

30 kwietnia 2025

5.0

Bardzo dobra, polskojęzyczna platforma kursów online do pogłębiania kompetencji biznesowych i osobistych. Wiedza prezentowana na wielu kursach na tej platformie jest często nieporównywalnie dostępna cenowo do wartości praktycznej i merytorycznej, jakie te kursy ze… Czytaj więcej

Marcin Olesik

19 lutego 2025

5.0

Bardzo dobra platforma z kursami. Oferuję kursy chyba z każdej dziedziny. Możemy wybrać pojedynczy kurs lub ścieżkę kariery. Kursy prowadzone są w jasny i zrozumiały sposób. Po zakupie kursu, trafią on na twoje konto i możesz do niego wracać ile razy tylko chcesz. Polecam!

Paulo Willians

9 lutego 2025

5.0

Szkoła z bardzo profesjonalnym programem nauczania, kursy są warte swojej ceny, dużo się uczę na tej platformie.

Kinga Mizerska

29 października 2024

5.0

strefakursow.pl to wyjątkowa platforma edukacyjna, która oferuje bogatą ofertę kursów w języku polskim, dostosowanych do różnych poziomów zaawansowania i zainteresowań. Po ukończeniu kilku kursów mogę śmiało stwierdzić, że ich jakość jest naprawdę na najwyższym… Czytaj więcej

Najczęściej zadawane pytania

Jak wygląda uczestnictwo w kursie online?

Kursy online w strefakursów.pl to wideoporadniki przygotowane przez zespół naszych specjalistów. Twoje uczestnictwo w szkoleniu polega na tym, że otrzymujesz dostęp do wykładów wideo oraz innych materiałów szkoleniowych za pośrednictwem platformy szkoleniowej zaraz po zalogowaniu się na swoje konto. Konto jest bezpłatne i możesz założyć je w dowolnym momencie lub w trakcie dokonywania pierwszego zakupu w serwisie strefakursów.pl. Materiały, do których otrzymasz dostęp pozwolą Ci rozwinąć się zawodowo i podnieść Twoje kwalifikacje. Każdy kurs przepełniony jest praktyczną wiedzą, która ułatwi Ci osiągnięcie wymarzonych życiowych celów. Zdobytą wiedzę i postępy w nauce możesz w łatwy sposób zweryfikować za pomocą licznych testów i ćwiczeń dołączonych do każdego kursu.

Czy otrzymam certyfikat ukończenia szkolenia i jaką ma on formę?

Do każdego ukończonego przez Ciebie szkolenia wystawiamy imienny certyfikat. Warunkiem jego otrzymania jest zaliczenie testów dołączonych do kursu. Na certyfikacie znajduje się Twoje imię oraz nazwisko, nazwa ukończonego kursu, data wystawienia i nazwa instytucji certyfikującej. Warto podkreślić, że jesteśmy wpisani do Rejestru Instytucji Szkoleniowych (nr wpisu 2.12/00119/2017).

Certyfikat możesz wydrukować lub opublikować w Internecie za pośrednictwem specjalnego odnośnika np. na LinkedIn lub innych portalach społecznościowych . Jak również dołączyć do swojego CV.

Czy otrzymam fakturę VAT za zamówienie?

Tak, do każdego zamówienia mamy obowiązek wystawić fakturę VAT (23%) lub paragon. Rodzaj dokumentu zależy od danych, które podasz w formularzu podczas składania zamówienia. Faktury zwykle wystawiamy do 3 dni roboczych od momentu zaksięgowania wpłaty. Poinformujemy Cię o tym fakcie mailowo, a dokument będzie można pobrać bezpośrednio z poziomu zakładki Historia zamówień na Twoim koncie w strefakursów.pl. Jeśli potrzebujesz proformy do opłacenia zamówienia, złóż zamówienie zaznaczając w formularzu pole "Chcę otrzymać dokument proforma" lub skontaktuj się z nami telefonicznie bądź mailowo (biuro@strefakursow.pl).

Zakup w aplikacji mobilnej strefakursów.pl, a faktura

Zakup w App Store(iOS)

Gdy dokonujesz zakupu w aplikacji strefakursów.pl na iOS za pośrednictwem Apple Pay sprzedawcą jest Apple. Fakturę lub dokument zakupu znajdziesz zgodnie z poniższą instrukcją:

Otwórz Ustawienia na iPhone
Kliknij swoje imię i nazwisko na górze ekranu, aby przejść do ustawień Apple ID.
Wybierz Multimedia i zakupy > Pokaż konto.
Przewiń w dół i wybierz Historia zakupów.
Znajdź interesujący Cię zakup i kliknij na niego, aby zobaczyć szczegóły oraz możliwość pobrania faktury.

Możesz również pobrać dokument przez stronę Apple. Przejdź pod ten adres: https://reportaproblem.apple.com/, następnie zaloguj się swoim Apple ID, znajdź zakup na liście i kliknij, aby zobaczyć szczegóły i ewentualnie pobrać dokument. Apple zwykle wystawia fakturę jako dostawca usług cyfrowych. Jeśli potrzebujesz faktury VAT, możesz skontaktować się z pomocą techniczną Apple, aby uzyskać dodatkowe informacje na temat zgodności faktury z przepisami w Twoim kraju.

Zakup w Google Play(Android)

Gdy dokonujesz zakupu w aplikacji strefakursów.pl na Android za pośrednictwem Google Pay sprzedawcą jest Google. Fakturę lub dokument zakupu znajdziesz zgodnie z poniższą instrukcją:

Otwórz aplikację Google Play.
Kliknij ikonę swojego profilu w prawym górnym rogu.
Wybierz Płatności i subskrypcje > Historia zakupów.
Znajdź interesujący Cię zakup i kliknij na niego, aby zobaczyć szczegóły. Jeśli chcesz pobrać fakturę, kliknij przycisk Faktura (jeśli jest dostępny).

Możesz również znaleźć fakturę na stronie Google Pay. Przejdź pod ten adres: pay.google.com i zaloguj się na swoje konto Google, z którego dokonano zakupu. W sekcji Aktywność znajdziesz wszystkie transakcje dokonane w Google Play. Kliknij daną transakcję, aby zobaczyć szczegóły i pobrać fakturę.

Czy dostęp do szkolenia jest ograniczony czasowo?

Po opłaceniu zamówienia otrzymujesz nielimitowany dostęp do zakupionych materiałów. Dzięki temu, że szkolenia są dla Ciebie dostępne zarówno online za pośrednictwem naszej platformy szkoleniowej i offline w aplikacji mobilnej strefakursów.pl, możesz w dowolnym czasie i miejscu powracać do obejrzanych lekcji i powtarzać materiał bez ograniczeń. Dodatkowo po ukończeniu całego szkolenia otrzymasz imienny certyfikat poświadczający Twój udział w szkoleniu. Certyfikat możesz opublikować np. na LinkedIn lub innych portalach społecznościowych, jak również dołączyć do swojego CV.

Donata Hermann

Ekspertka prawa i rynku pracy

4.9/5

z 2854 opinii w Google

Prawo pracy dla działów kadr i HR

Q: ✅ Dożywotni dostęp do szkolenia i możliwość powtarzania materiału w dowolnym miejscu i czasie.

Po opłaceniu zamówienia otrzymujesz nielimitowany dostęp do zakupionych materiałów . Dzięki temu, że szkolenia są dla Ciebie dostępne zarówno online za pośrednictwem naszej platformy szkoleniowej i offline w aplikacji mobilnej strefakursów.pl , możesz w dowolnym czasie i miejscu powracać do obejrzanych lekcji i powtarzać materiał bez ograniczeń. Dodatkowo po ukończeniu całego szkolenia otrzymasz imienny certyfikat poświadczający Twój udział w szkoleniu. Certyfikat możesz opublikować np. na LinkedIn lub innych portalach społecznościowych, jak również dołączyć do swojego CV.

Q: ✅ Nie wiesz od czego zacząć naukę? Chętnie pomożemy!

W naszej ofercie znajdują się setki kursów online, jeśli nie wiesz od czego zacząć naukę zaufaj naszemu doświadczeniu. Odpowiedz na pytania przygotowane przez naszych specjalistów, a my dopasujemy ścieżkę rozwoju do Twoich preferencji. Rozpocznij teraz

Kto pyta nie błądzi! Zobacz Najczęściej zadawane pytania

🔥 Gorący temat: W tym tygodniu 112 użytkowników obejrzało to szkolenie

Rozpocznij naukę teraz za darmo, zapłać w ciągu 30 dni z lub – Jak to działa?

Dożywotni, nielimitowany dostęp do kursu

149zł

Oferta dla firm i zespołów

To szkolenie obejmuje:

Nielimitowany dostęp online

Certyfikat ukończenia

5 godzin szkolenia

34 wykładów

Poziom: Podstawowy

Testy i zadania

26 pytań testowych

Rekomendacje na LinkedIn

Napisy dostępne w językach:
polski, angielski, ukraiński

Dostęp w aplikacji mobilnej

Powiązane tematy:

Ten kurs jest częścią ścieżki

4.8

Specjalista HR

Zostań ekspertem HR! Poznaj skuteczne metody rekrutacji, onboardingu i zarządzania zespołem. Naucz się budować zaangażowany zespół, rozwijać kompetencje pracowników i dbać o atrakcyjny wizerunek firmy

274 wykładów

2887 uczestników

Dowiedz się więcej