✅ Nowoczesny system szkoleniowy dla firm i zespołów! Zobacz ofertę

Zastanawiasz się jak zwiększyć motywację i zaangażowanie w swoim zespole? Poznaj nasz nowoczesny system szkoleniowy dla firm i zespołów. Dzięki skutecznemu systemowi motywacji aż 80% użytkowników kończy szkolenie! Twórz programy nauczania dopasowane nie tylko do specyfiki Twojej działalności, ale przede wszystkim do potrzeb działu, stanowiska czy konkretnego pracownika. Wybierz pakiet

✅ Ucz się o dowolnej porze i oglądaj szkolenia bez dostępu do Internetu w aplikacji mobilnej

Pobierz naszą aplikację mobilną strefakursów.pl i ucz się bez żadnych ograniczeń. Pobieraj kursy i lekcje na swoje urządzenie i oglądaj nawet bez dostępu do Internetu. Dla nowych użytkowników aplikacji mamy niespodziankę! Aby odebrać prezent musisz zezwolić aplikacji na wysyłanie powiadomień. Pobierz aplikację

Pomoc i kontakt

Koszyk

Zaloguj się

strefakursów.pl Biznes i marketing

Kurs Prawo pracy w praktyce:Trailer

Poznaj prawo pracy od podstaw i naucz się pewnie poruszać w zawiłościach przepisów. Chroń swoją firmę przed karami i konsekwencjami prawnymi i zadbaj o jej dobry wizerunek.

Kurs Prawo pracy w praktyce:Metody kontrolowania pracowników

Poznaj prawo pracy od podstaw i naucz się pewnie poruszać w zawiłościach przepisów. Chroń swoją firmę przed karami i konsekwencjami prawnymi i zadbaj o jej dobry wizerunek.

Kurs Prawo pracy w praktyce:Bezpieczny proces zwolnienia pracownika

Poznaj prawo pracy od podstaw i naucz się pewnie poruszać w zawiłościach przepisów. Chroń swoją firmę przed karami i konsekwencjami prawnymi i zadbaj o jej dobry wizerunek.

DARMOWE FRAGMENTY

Czego się nauczysz:

tworzenia skutecznych i zgodnych z prawem ogłoszeń o pracę

przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych zgodnie z przepisami, unikając dyskryminujących pytań

ochrony danych osobowych pracowników (RODO) zgodnie z obowiązującymi przepisami

zarządzania czasem pracy i elastycznymi formami zatrudnienia pracowników

zarządzania dokumentacją pracowniczą

monitorowania i egzekwowania obowiązków pracowników zgodnie z prawem

bezpiecznego przeprowadzania procesów zwalniania pracowników, z uwzględnieniem ochrony prawnej

przygotowania się na potencjalne kontrole i audyty z inspekcji pracy

Zatrudniasz pracowników i chcesz mieć pewność, że działasz zgodnie z prawem? Obawiasz się kosztownych kar finansowych lub sytuacji, które mogą zaszkodzić wizerunkowi Twojej firmy? Szukasz kursu, który pomoże Ci ułożyć skuteczne i zgodne z prawem procedury w firmie, od rekrutacji przez onboarding pracownika poprzez rozliczanie czasu pracy? Chcesz dowiedzieć się jakie masz prawa dotyczące egzekwowania obowiązków pracownika i jak przeprowadzić procedurę zwolnienia pracownika? W takim razie ten kurs online z prawa pracy jest dla Ciebie!

Powstał on z myślą o właścicielach małych i średnich przedsiębiorstw, menedżerach HR oraz osobach odpowiedzialnych za procesy rekrutacyjne i zarządzanie zasobami ludzkimi. Szkolenie jest maksymalnie praktyczne i koncentruje się na rzeczywistych potrzebach i problemach przedsiębiorców i osób zarządzających pracownikami.

Poznasz w nim nie tylko podstawy prawa pracy, ale także zagadnienia związane z zarządzaniem dokumentacją pracowniczą, ochroną danych osobowych (RODO) i znacznie więcej! Wszystkie zagadnienia omawiam prostym językiem i prezentuję na praktycznych przykładach, dzięki którym bez trudu zrozumiesz zawiłości prawa pracy.

Ogłoszenia o pracę i rozmowy kwalifikacyjne

Kurs zaczniemy od omówienia przepisów prawa pracy już na etapie rekrutacji. Później przejdziemy do etapu zatrudnienia i onboardingu pracowników. Niewłaściwy wybór umowy o pracę lub niewywiązanie się z podstawowych obowiązków pracodawcy już na tych etapach, grozi poważnymi sankcjami. W kursie krok po kroku wyjaśnię Ci, jak wdrożyć odpowiednie procesy, które nie tylko uchronią Cię przed karami finansowymi, ale pomogą Ci kreować pozytywny wizerunek firmy na rynku pracy.

Dowiesz się, jak pisać ogłoszenia o pracę, które przyciągną odpowiednich kandydatów oraz jak skutecznie przeprowadzać rozmowy rekrutacyjne. Podpowiem Ci, jak zadawać pytania, aby uzyskać wszystkie oczekiwane informacje i nie narazić się przy tym na oskarżenia o żadną formę dyskryminacji. Zyskasz wiedzę, dzięki której przyciągniesz odpowiednich kandydatów i w bezpieczny sposób przeprowadzisz wszystkie procesy związane z przebiegiem zatrudnienia.

Zarządzanie dokumentacją pracowniczą i czasem pracy

To 2 kluczowe elementy w każdej firmie. Z kursu dowiesz się, jak zadbać o nie zgodnie z przepisami prawa pracy. Dowiesz się, co musi się znaleźć w dokumentacji pracowniczej, jak dokumentować czas pracy i jakie dokumenty związane z wypłatą wynagrodzenia należy przechowywać i jak długo. Wiedza ta nie tylko uchroni Cię przed potencjalnymi problemami prawnymi, ale także poprawi efektywność zarządzania zasobami ludzkimi.

W tracie naszych lekcji z prawa pracy podpowiem Ci również, jak wybrać odpowiednią formę zatrudnienia, jakie aspekty są kluczowe dla przedsiębiorcy z perspektywy minimalizacji ryzyka prawnego i optymalizacji kosztów zatrudnienia. Omówimy elastyczne formy zatrudnienia, które pozwolą Ci dostosować organizację pracy do zmieniających się potrzeb firmy i obecnej sytuacji na rynku pracy.

Ochrona danych osobowych pracowników

W dzisiejszych czasach ochrona danych osobowych pracowników jest kluczowa, zwłaszcza w kontekście obowiązujących przepisów RODO. Z kursu dowiesz się o jakie dane osobowe możesz poprosić pracownika, a o jakie nie powinieneś, aby uniknąć potencjalnych konfliktów i problemów prawnych. Dowiesz się, jakie informacje powinny się znaleźć w klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych i w jaki sposób możesz tymi danymi dysponować. Wskazówki, które otrzymasz, pozwolą Ci wdrożyć skuteczne procedury ochrony danych osobowych i przygotują Cię na potencjalne kontrole z inspekcji pracy i UODO.

Uprawnienia pracodawcy i egzekwowanie obowiązków pracowników

Każdy pracodawca ma nie tylko obowiązki, ale i swoje prawa, które zdecydowanie warto znać i z których warto korzystać. Z kursu dowiesz się więc między innymi: jak monitorować pracowników i egzekwować od nich obowiązki w sposób zgodny z przepisami. Zobaczysz, co zrobić gdy pracownik odmawia wykonania polecenia związanego z pracą. Podpowiem Ci, jak reagować na przypadki naruszenia obowiązków przez pracowników i skuteczne rozwiązywać problemy, zanim przerodzą się one w poważniejsze konflikty lub wkroczą na drogę sądową.

Na konkretnych przykładach pokażę Ci również, co zrobić w sytuacji poniesienia szkody na skutek niewykonania lub naruszenia przez pracownika ich obowiązków. Dowiesz m.in. jak dochodzić odszkodowania i jaka jest różnica między szkodą wyrządzoną umyślnie, a szkodą wyrządzoną nieumyślnie. Poruszymy też inne praktyczne zagadnienia związane z ustaleniem warunków pracy i płacy, a także metody na jednostronną zmianę treści umowy o pracę.

Bezpieczne zwalnianie pracowników

W ostatniej części kursu dowiesz się, jak podejść do tematu zwalniania pracowników, by nie narazić się na niepotrzebne konsekwencje prawne i szkody wizerunkowe. Pokażę Ci, na co powinieneś zwrócić szczególną uwagę, jakie kroki formalne są niezbędne, oraz gdzie najczęściej popełnia się błędy, które mogą skutkować sporami sądowymi. Dowiesz się, jak przygotować i przeprowadzić proces zwolnienia w sposób profesjonalny i zgodny z przepisami, jednocześnie minimalizując ryzyko konfliktów.

Po przejściu przez ten etap kursu będziesz wiedzieć, które grupy pracowników są w sposób szczególny chronione przed zwolnieniem i w jakich sytuacjach możesz zwolnić pracownika z dnia na dzień. Poznasz przykłady orzecznictwa, które wskazują na uzasadnione przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę i zdobędziesz wiedzę na temat tego, w jaki sposób poradzić sobie na rozprawie w trakcie procesu w sądzie pracy.

ZOBACZ WIĘCEJ

Oszczędź 50% z kodem: ROZWOJ
Najczęściej kupowane razem:

Kurs Prawo pracy w praktyce

Kurs RODO - ochrona danych osobowych w praktyce

Razem do zapłaty

149 zł

-50% 298 zł

+1490 punktów premium

KUP W PAKIECIE

Kurs Prawo pracy w praktyce

Kurs Podstawy księgowości dla przedsiębiorców

Razem do zapłaty

154 zł

-50% 308 zł

+1540 punktów premium

KUP W PAKIECIE

Kurs Prawo pracy w praktyce

Kurs Jak skutecznie rekrutować pracowników

Razem do zapłaty

149 zł

-50% 298 zł

+1490 punktów premium

KUP W PAKIECIE

Kurs Prawo pracy w praktyce

Kurs Employer branding - jak budować wizerunek pracodawcy

Razem do zapłaty

154 zł

-50% 308 zł

+1540 punktów premium

KUP W PAKIECIE

Kurs Prawo pracy w praktyce

Poradnik prawny dla początkujących firm

Razem do zapłaty

139 zł

-50% 278 zł

+1390 punktów premium

KUP W PAKIECIE

Nie wiesz od czego zacząć naukę?

Chętnie pomożemy! Odpowiedz na pytania przygotowane przez naszych specjalistów, a my dopasujemy ścieżkę rozwoju do Twoich preferencji.

Rozpocznij teraz

Program nauczania

1 Pisanie ogłoszeń o pracę oraz przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych

Wstęp 04m 03s

Ważne elementy w treści ogłoszeń o pracę, które przyciągną uwagę kandydatów do pracy 18m 50s

Rekrutacja zewnętrzna. Gdzie szukać kandydata do pracy? 08m 08s

Rekrutacja wewnętrzna - obowiązki formalne 05m 00s

W jaki sposób przeprowadzić skuteczną rozmowę kwalifikacyjną. O co możesz, a o co nie możesz zapytać? 08m 49s

Praktyki, które warto ustalić na początku współpracy, czyli jasne kanały komunikacji 08m 04s

Tworzenie kultury współpracy - zdefiniowanie procesów i przepływów pracy 08m 04s

Zasady wynagradzania 09m 17s

2 Obowiązki pracodawcy w związku z zatrudnieniem pracownika

Wybór odpowiedniej formy zatrudnienia odpowiedzią na ochronę przed karą grzywny 16m 10s

Ochrona danych osobowych czyli o jakie dane osobowe można prosić pracownika 13m 03s

Obowiązki pracodawcy w związku z zatrudnieniem czyli lista zadań, o których nie można zapomnieć 12m 45s

Dokumentacja pracownicza - czy warto traktować ją po macoszemu? 09m 40s

3 Ważne aspekty, o których nie można zapominać w trakcie zatrudnienia

Elastyczne formy zatrudnienia i wykonywania pracy w Kodeksie pracy 07m 27s

Regulamin zakładowy - czy musisz go ustalać? Zasady tworzenia i wdrażania regulaminu 08m 27s

Kary regulaminowe i ich konsekwencje 03m 59s

W jaki sposób podejmować kluczowe decyzje menedżerskie z zakresu organizacji czasu pracy 09m 53s

Skuteczne metody na zatrzymanie pracownika w organizacji 08m 15s

Benefity pozapłacowe, formy podnoszenia kwalifikacji zawodowych, programy motywacyjne 10m 04s

Zrozumienie potrzeb pracownika i wykorzystanie nowoczesnych narzędzi: wypłata w czasie rzeczywistym, elastyczność 06m 17s

Jakie konsekwencje powinien ponieść pracownik w przypadku złamania zasad współżycia społecznego 07m 02s

Metody kontrolowania pracowników Podgląd 09m 13s

4 Uprawnienia pracodawcy

Sposoby egzekwowania obowiązków od pracowników 06m 53s

Dochodzenie od pracownika naprawienia szkody, którą pracodawca poniósł wskutek niewykonania lub naruszenia przez pracownika obowiązków 09m 47s

W jaki sposób ustalać warunki pracy i płacy w zakładzie pracy 14m 10s

Zasady związane z zobowiązaniem pracownika do: pozostawania w gotowości do pracy, dodatkowej pracy 11m 45s

Metody na jednostronną zmianę treści stosunku pracy 05m 00s

5 Zwalnianie pracowników – przyczyny i procedury prawne

Bezpieczny proces zwolnienia pracownika Podgląd 08m 53s

Przyczyny uzasadniające wypowiedzenie umowy o pracę - przykłady z orzecznictwa 05m 37s

Sposoby na zwolnienie pracownika z dnia na dzień 12m 00s

Grupy zawodowe, których nie można zwolnić z pracy 06m 01s

Pracodawca na rozprawie. Jak sobie poradzić z procesem? 07m 56s

Zakończenie 00m 41s

Ocena uczestników

47333 użytkowników oceniło i zrecenzowało szkolenia strefakursów.pl

Średnia ocena uczestników w niezależnym serwisie Google to 4.9/5 ⭐⭐⭐⭐⭐ z 2501 wszystkich opinii.

Joanna Wrońska

22 sierpnia 2024

5.0

Strefakursów.pl to rewelacyjne miejsce do nauki! Kursy są na bardzo wysokim poziomie, zarówno pod względem merytorycznym, jak i jakości materiałów. Wszystko jest przygotowane z dbałością o szczegóły, co sprawia, że nauka jest niezwykle efektywna. Co więcej, obsługa… Czytaj więcej

Maciej Garczyk

19 sierpnia 2024

5.0

Strefakursów.pl to rewelacyjny portal edukacyjny, który wyróżnia się bogatą ofertą kursów online na najwyższym poziomie. Niezależnie od tego, czy jesteś początkującym, czy zaawansowanym użytkownikiem, znajdziesz tutaj materiały dopasowane do Twoich potrzeb. Kursy są… Czytaj więcej

Filip Chmielecki

18 sierpnia 2024

5.0

Z całego serca polecam strefę kursów. Od lat kupuję u nich kursy doszkalając się w nowych dziedzinach.

A.H. Photography

10 sierpnia 2024

5.0

Najlepsze miejsce do rozwoju kariery i zmian. Świetne kursy, przystępne ceny . Rewelacyjna obsługa klienta .

Sandra Komarnicka

2 lipca 2024

5.0

strefakursów.pl to przystępne miejsce do realizacji wyznaczonych przez siebie celów rozwojowych. Mnogość kursów oraz dobór specjalistów prowadzących dane zagadnienia na wysokim poziomie. Przystępne ceny z licznymi promocjami. Certyfikaty zaświadczające o nabytych… Czytaj więcej

Najczęściej zadawane pytania

Jak wygląda uczestnictwo w kursie online?

Kursy online w strefakursów.pl to wideoporadniki przygotowane przez zespół naszych specjalistów. Twoje uczestnictwo w szkoleniu polega na tym, że otrzymujesz dostęp do wykładów wideo oraz innych materiałów szkoleniowych za pośrednictwem platformy szkoleniowej zaraz po zalogowaniu się na swoje konto. Konto jest bezpłatne i możesz założyć je w dowolnym momencie lub w trakcie dokonywania pierwszego zakupu w serwisie strefakursów.pl. Materiały, do których otrzymasz dostęp pozwolą Ci rozwinąć się zawodowo i podnieść Twoje kwalifikacje. Każdy kurs przepełniony jest praktyczną wiedzą, która ułatwi Ci osiągnięcie wymarzonych życiowych celów. Zdobytą wiedzę i postępy w nauce możesz w łatwy sposób zweryfikować za pomocą licznych testów i ćwiczeń dołączonych do każdego kursu.

Czy otrzymam certyfikat ukończenia szkolenia i jaką ma on formę?

Do każdego ukończonego przez Ciebie szkolenia wystawiamy imienny certyfikat. Warunkiem jego otrzymania jest zaliczenie testów dołączonych do kursu. Na certyfikacie znajduje się Twoje imię oraz nazwisko, nazwa ukończonego kursu, data wystawienia i nazwa instytucji certyfikującej. Warto podkreślić, że jesteśmy wpisani do Rejestru Instytucji Szkoleniowych (nr wpisu 2.12/00119/2017).

Certyfikat możesz wydrukować lub opublikować w Internecie za pośrednictwem specjalnego odnośnika np. na LinkedIn lub innych portalach społecznościowych . Jak również dołączyć do swojego CV.

Czy otrzymam fakturę VAT za zamówienie?

Tak, do każdego zamówienia mamy obowiązek wystawić fakturę VAT (23%) lub paragon. Rodzaj dokumentu zależy od danych, które podasz w formularzu podczas składania zamówienia. Faktury zwykle wystawiamy do 3 dni roboczych od momentu zaksięgowania wpłaty. Poinformujemy Cię o tym fakcie mailowo, a dokument będzie można pobrać bezpośrednio z poziomu zakładki Historia zamówień na Twoim koncie w strefakursów.pl. Jeśli potrzebujesz dokumentu Proforma lub faktury odroczonej, złóż zamówienie, a w uwagach do zamówienia dodaj komentarz “Proforma” lub "Faktura z odroczonym terminem płatności", lub skontaktuj się z nami telefonicznie bądź mailowo (biuro@strefakursow.pl).

Czy dostęp do szkolenia jest ograniczony czasowo?

Po opłaceniu zamówienia otrzymujesz nielimitowany dostęp do zakupionych materiałów. Dzięki temu, że szkolenia są dla Ciebie dostępne zarówno online za pośrednictwem naszej platformy szkoleniowej i offline w aplikacji mobilnej strefakursów.pl, możesz w dowolnym czasie i miejscu powracać do obejrzanych lekcji i powtarzać materiał bez ograniczeń. Dodatkowo po ukończeniu całego szkolenia otrzymasz imienny certyfikat poświadczający Twój udział w szkoleniu. Certyfikat możesz opublikować np. na LinkedIn lub innych portalach społecznościowych, jak również dołączyć do swojego CV.

Donata Hermann

Ekspertka prawa i rynku pracy

4.9/5

z 2501 opinii w Google

Kurs Prawo pracy w praktyce

Q: ✅ Dożywotni dostęp do szkolenia i możliwość powtarzania materiału w dowolnym miejscu i czasie.

Po opłaceniu zamówienia otrzymujesz nielimitowany dostęp do zakupionych materiałów . Dzięki temu, że szkolenia są dla Ciebie dostępne zarówno online za pośrednictwem naszej platformy szkoleniowej i offline w aplikacji mobilnej strefakursów.pl , możesz w dowolnym czasie i miejscu powracać do obejrzanych lekcji i powtarzać materiał bez ograniczeń. Dodatkowo po ukończeniu całego szkolenia otrzymasz imienny certyfikat poświadczający Twój udział w szkoleniu. Certyfikat możesz opublikować np. na LinkedIn lub innych portalach społecznościowych, jak również dołączyć do swojego CV.

Q: ✅ Nie wiesz od czego zacząć naukę? Chętnie pomożemy!

W naszej ofercie znajdują się setki kursów online, jeśli nie wiesz od czego zacząć naukę zaufaj naszemu doświadczeniu. Odpowiedz na pytania przygotowane przez naszych specjalistów, a my dopasujemy ścieżkę rozwoju do Twoich preferencji. Rozpocznij teraz

Poznaj prawo pracy od podstaw i naucz się pewnie poruszać w zawiłościach przepisów. Chroń swoją firmę przed karami i konsekwencjami prawnymi i zadbaj o jej dobry wizerunek.

Kto pyta nie błądzi! Zobacz Najczęściej zadawane pytania

🔥 Gorący temat: W tym tygodniu 435 użytkowników obejrzało to szkolenie

Rozpocznij naukę teraz za darmo, zapłać w ciągu 30 dni z lub – Jak to działa?