✅ Nowoczesny system szkoleniowy dla firm i zespołów! Zobacz ofertę

Zastanawiasz się jak zwiększyć motywację i zaangażowanie w swoim zespole? Poznaj nasz nowoczesny system szkoleniowy dla firm i zespołów. Dzięki skutecznemu systemowi motywacji aż 80% użytkowników kończy szkolenie! Twórz programy nauczania dopasowane nie tylko do specyfiki Twojej działalności, ale przede wszystkim do potrzeb działu, stanowiska czy konkretnego pracownika. Wybierz pakiet

✅ Ucz się o dowolnej porze i oglądaj szkolenia bez dostępu do Internetu w aplikacji mobilnej

Pobierz naszą aplikację mobilną strefakursów.pl i ucz się bez żadnych ograniczeń. Pobieraj kursy i lekcje na swoje urządzenie i oglądaj nawet bez dostępu do Internetu. Dla nowych użytkowników aplikacji mamy niespodziankę! Aby odebrać prezent musisz zezwolić aplikacji na wysyłanie powiadomień. Pobierz aplikację

Pomoc i kontakt

Koszyk

Zaloguj się

strefakursów.pl Biznes i marketing

Kurs Prawo pracy w praktyce:Trailer

Poznaj prawo pracy od podstaw i naucz się pewnie poruszać w zawiłościach przepisów. Chroń swoją firmę przed karami i konsekwencjami prawnymi i zadbaj o jej dobry wizerunek.

Kurs Prawo pracy w praktyce:Metody kontrolowania pracowników

Poznaj prawo pracy od podstaw i naucz się pewnie poruszać w zawiłościach przepisów. Chroń swoją firmę przed karami i konsekwencjami prawnymi i zadbaj o jej dobry wizerunek.

Kurs Prawo pracy w praktyce:Bezpieczny proces zwolnienia pracownika

Poznaj prawo pracy od podstaw i naucz się pewnie poruszać w zawiłościach przepisów. Chroń swoją firmę przed karami i konsekwencjami prawnymi i zadbaj o jej dobry wizerunek.

DARMOWE FRAGMENTY

Ten kurs jest częścią ścieżki:

Specjalista HR

2246 użytkowników podnosi swoje kwalifikacje w tej ścieżce kariery.

Czego się nauczysz:

tworzenia skutecznych i zgodnych z prawem ogłoszeń o pracę

przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych zgodnie z przepisami, unikając dyskryminujących pytań

ochrony danych osobowych pracowników (RODO) zgodnie z obowiązującymi przepisami

zarządzania czasem pracy i elastycznymi formami zatrudnienia pracowników

zarządzania dokumentacją pracowniczą

monitorowania i egzekwowania obowiązków pracowników zgodnie z prawem

bezpiecznego przeprowadzania procesów zwalniania pracowników, z uwzględnieniem ochrony prawnej

przygotowania się na potencjalne kontrole i audyty z inspekcji pracy

Zatrudniasz pracowników i chcesz mieć pewność, że działasz zgodnie z prawem? Obawiasz się kosztownych kar finansowych lub sytuacji, które mogą zaszkodzić wizerunkowi Twojej firmy? Szukasz kursu, który pomoże Ci ułożyć skuteczne i zgodne z prawem procedury w firmie, od rekrutacji przez onboarding pracownika poprzez rozliczanie czasu pracy? Chcesz dowiedzieć się jakie masz prawa dotyczące egzekwowania obowiązków pracownika i jak przeprowadzić procedurę zwolnienia pracownika? W takim razie ten kurs online z prawa pracy jest dla Ciebie!

Powstał on z myślą o właścicielach małych i średnich przedsiębiorstw, menedżerach HR oraz osobach odpowiedzialnych za procesy rekrutacyjne i zarządzanie zasobami ludzkimi. Szkolenie jest maksymalnie praktyczne i koncentruje się na rzeczywistych potrzebach i problemach przedsiębiorców i osób zarządzających pracownikami.

Poznasz w nim nie tylko podstawy prawa pracy, ale także zagadnienia związane z zarządzaniem dokumentacją pracowniczą, ochroną danych osobowych (RODO) i znacznie więcej! Wszystkie zagadnienia omawiam prostym językiem i prezentuję na praktycznych przykładach, dzięki którym bez trudu zrozumiesz zawiłości prawa pracy.

Ogłoszenia o pracę i rozmowy kwalifikacyjne

Kurs zaczniemy od omówienia przepisów prawa pracy już na etapie rekrutacji. Później przejdziemy do etapu zatrudnienia i onboardingu pracowników. Niewłaściwy wybór umowy o pracę lub niewywiązanie się z podstawowych obowiązków pracodawcy już na tych etapach, grozi poważnymi sankcjami. W kursie krok po kroku wyjaśnię Ci, jak wdrożyć odpowiednie procesy, które nie tylko uchronią Cię przed karami finansowymi, ale pomogą Ci kreować pozytywny wizerunek firmy na rynku pracy.

Dowiesz się, jak pisać ogłoszenia o pracę, które przyciągną odpowiednich kandydatów oraz jak skutecznie przeprowadzać rozmowy rekrutacyjne. Podpowiem Ci, jak zadawać pytania, aby uzyskać wszystkie oczekiwane informacje i nie narazić się przy tym na oskarżenia o żadną formę dyskryminacji. Zyskasz wiedzę, dzięki której przyciągniesz odpowiednich kandydatów i w bezpieczny sposób przeprowadzisz wszystkie procesy związane z przebiegiem zatrudnienia.

Zarządzanie dokumentacją pracowniczą i czasem pracy

To 2 kluczowe elementy w każdej firmie. Z kursu dowiesz się, jak zadbać o nie zgodnie z przepisami prawa pracy. Dowiesz się, co musi się znaleźć w dokumentacji pracowniczej, jak dokumentować czas pracy i jakie dokumenty związane z wypłatą wynagrodzenia należy przechowywać i jak długo. Wiedza ta nie tylko uchroni Cię przed potencjalnymi problemami prawnymi, ale także poprawi efektywność zarządzania zasobami ludzkimi.

W tracie naszych lekcji z prawa pracy podpowiem Ci również, jak wybrać odpowiednią formę zatrudnienia, jakie aspekty są kluczowe dla przedsiębiorcy z perspektywy minimalizacji ryzyka prawnego i optymalizacji kosztów zatrudnienia. Omówimy elastyczne formy zatrudnienia, które pozwolą Ci dostosować organizację pracy do zmieniających się potrzeb firmy i obecnej sytuacji na rynku pracy.

Ochrona danych osobowych pracowników

W dzisiejszych czasach ochrona danych osobowych pracowników jest kluczowa, zwłaszcza w kontekście obowiązujących przepisów RODO. Z kursu dowiesz się o jakie dane osobowe możesz poprosić pracownika, a o jakie nie powinieneś, aby uniknąć potencjalnych konfliktów i problemów prawnych. Dowiesz się, jakie informacje powinny się znaleźć w klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych i w jaki sposób możesz tymi danymi dysponować. Wskazówki, które otrzymasz, pozwolą Ci wdrożyć skuteczne procedury ochrony danych osobowych i przygotują Cię na potencjalne kontrole z inspekcji pracy i UODO.

Uprawnienia pracodawcy i egzekwowanie obowiązków pracowników

Każdy pracodawca ma nie tylko obowiązki, ale i swoje prawa, które zdecydowanie warto znać i z których warto korzystać. Z kursu dowiesz się więc między innymi: jak monitorować pracowników i egzekwować od nich obowiązki w sposób zgodny z przepisami. Zobaczysz, co zrobić gdy pracownik odmawia wykonania polecenia związanego z pracą. Podpowiem Ci, jak reagować na przypadki naruszenia obowiązków przez pracowników i skuteczne rozwiązywać problemy, zanim przerodzą się one w poważniejsze konflikty lub wkroczą na drogę sądową.

Na konkretnych przykładach pokażę Ci również, co zrobić w sytuacji poniesienia szkody na skutek niewykonania lub naruszenia przez pracownika ich obowiązków. Dowiesz m.in. jak dochodzić odszkodowania i jaka jest różnica między szkodą wyrządzoną umyślnie, a szkodą wyrządzoną nieumyślnie. Poruszymy też inne praktyczne zagadnienia związane z ustaleniem warunków pracy i płacy, a także metody na jednostronną zmianę treści umowy o pracę.

Bezpieczne zwalnianie pracowników

W ostatniej części kursu dowiesz się, jak podejść do tematu zwalniania pracowników, by nie narazić się na niepotrzebne konsekwencje prawne i szkody wizerunkowe. Pokażę Ci, na co powinieneś zwrócić szczególną uwagę, jakie kroki formalne są niezbędne, oraz gdzie najczęściej popełnia się błędy, które mogą skutkować sporami sądowymi. Dowiesz się, jak przygotować i przeprowadzić proces zwolnienia w sposób profesjonalny i zgodny z przepisami, jednocześnie minimalizując ryzyko konfliktów.

Po przejściu przez ten etap kursu będziesz wiedzieć, które grupy pracowników są w sposób szczególny chronione przed zwolnieniem i w jakich sytuacjach możesz zwolnić pracownika z dnia na dzień. Poznasz przykłady orzecznictwa, które wskazują na uzasadnione przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę i zdobędziesz wiedzę na temat tego, w jaki sposób poradzić sobie na rozprawie w trakcie procesu w sądzie pracy.

ZOBACZ WIĘCEJ

Często kupowane w pakiecie
Taniej tylko do środy!

Kurs Prawo pracy w praktyce:Trailer

Kurs Prawo pracy w praktyce:Metody kontrolowania pracowników

Kurs Prawo pracy w praktyce:Bezpieczny proces zwolnienia pracownika

Czego się nauczysz:

Ogłoszenia o pracę i rozmowy kwalifikacyjne

Zarządzanie dokumentacją pracowniczą i czasem pracy

Ochrona danych osobowych pracowników

Uprawnienia pracodawcy i egzekwowanie obowiązków pracowników

Bezpieczne zwalnianie pracowników

Nie wiesz od czego zacząć naukę?

Zakup w aplikacji mobilnej strefakursów.pl, a faktura

Zakup w App Store(iOS)

Zakup w Google Play(Android)

Kurs Prawo pracy w praktyce