Ten kurs jest częścią ścieżki:
Rekruter
profesjonalnego przygotowania do rozmowy rekrutacyjnej
stosowania różnych metod rekrutacyjnych, w tym wywiadu behawioralnego i kompetencyjnego
zadawania skutecznych pytań i oceny odpowiedzi kandydata
zarządzania procesem Assessment Center i interpretacji wyników
przeprowadzania próbnych zadań w trakcie procesu rekrutacji
analizy mowy ciała i wychwytywania kiedy kandydat może kłamać
analizy wyników testów kompetencyjnych
udzielania konstruktywnego feedbacku po zakończeniu rekrutacji
Chcesz zatrudniać tylko najlepszych pracowników? Zastanawiasz się, jak skutecznie oceniać kompetencje i umiejętności kandydatów nawet podczas krótkiej rozmowy rekrutacyjnej? Szukasz narzędzi i metod, które pomogą Ci lepiej wykorzystać ten etap rekrutacji, tak aby zminimalizować ryzyko zatrudnienia niewłaściwej osoby? W takim razie ten kurs online jest dla Ciebie!
Dowiesz się z niego, jak przygotować i przeprowadzić skuteczną rozmowę rekrutacyjną, która pozwoli poznać rzeczywisty potencjał kandydata. Nauczysz się zadawać trafne pytania, poznasz tajniki wywiadu behawioralnego i Assessment Center, czyli narzędzi stosowanych przez najlepszych rekruterów na świecie.
Dowiesz się, jak wykorzystać testy psychologiczne i kompetencyjne, przeprowadzać zadania próbne i poznasz mnóstwo narzędzi, które pomogą Ci skutecznie ocenić kompetencje kandydata. Podpowiem Ci także, o co nie powinieneś pytać, jak interpretować mowę ciała i jak wychwycić kiedy kandydat kłamie udzielając odpowiedzi na pytanie. Do kursu dołączone są też wartościowe materiały dodatkowe: przykład testu kompetencji, schemat rozmowy rekrutacyjnej, struktura wywiadu behawioralnego i inne.
Na początku kursu skupimy się na kluczowym etapie rozmowy rekrutacyjnej, czyli odpowiednim przygotowaniu do niej. Zobaczysz, jak profesjonalnie zaplanować spotkanie, jak określić cele rozmowy oraz jakie pytania przygotować, by efektywnie ocenić kompetencje kandydata. Dowiesz się, jakie błędy rekruterzy najczęściej popełniają i jak ich unikać. Poznasz także techniki, które pomogą Ci zbudować pozytywne pierwsze wrażenie i stworzyć atmosferę sprzyjającą otwartości ze strony kandydata.
W kolejnych lekcjach szkolenia poznasz sprawdzone schematy przeprowadzania rozmowy rekrutacyjnej. Dowiesz się, jak odpowiednio poprowadzić rozmowę, zaczynając od odpowiedniego wprowadzenia, poprzez zadawanie precyzyjnych pytań, aż po skuteczne zakończenie spotkania i feedback.
Zrozumiesz, jak konkretne pytania pomagają w ocenie konkretnych umiejętności, np. komunikacji, pracy zespołowej, czy zdolności do rozwiązywania problemów. Nauczysz się, interpretować odpowiedzi, tak by wyciągać trafne wnioski i oceniać, czy kandydat rzeczywiście posiada kompetencje wymagane na konkretne stanowisko.
Ważnym elementem skutecznej rozmowy rekrutacyjnej jest umiejętność czytania mowy ciała kandydata. Z kursem nauczysz się trafnie analizować gesty, postawę i mimikę rozmówcy, aby wyciągnąć z niej dodatkowe informacje. Poznasz techniki rozpoznawania sygnałów niewerbalnych i dowiesz się, jaki mają wpływ na interpretację odpowiedzi kandydata. Dowiesz się również, jak odpowiednie czytanie mowy ciała może pomóc Ci w ocenie tego czy kandydat kłamie odpowiadając na pytania i co w ogólne w takiej sytuacji powinieneś zrobić.
W trakcie szkolenia przejdziemy przez zaawansowane metody oceny kompetencji, takie jak wywiad behawioralny oraz Assessment Center. Poznasz zasady i strukturę tych narzędzi, nauczysz się zadawać przydatne pytania behawioralne oraz analizować odpowiedzi kandydatów. Dowiesz się, jakie zadania można stosować w Assessment Center oraz jak oceniać wyniki kandydatów. Dzięki tej wiedzy, skutecznie zidentyfikujesz ważne dla Ciebie kompetencje kandydatów i zmininalizujesz ryzyko błędnych decyzji rekrutacyjnych.
W trakcie kursu poznasz również szeroką gamę dodatkowych narzędzi, które warto wykorzystać w procesie rekrutacyjnym. Zrozumiesz czym różnią się testy psychologiczne i kompetencyjne, nauczysz się je przeprowadzać i skutecznie interpretować ich wyniki, tak aby uzyskać pełniejszy obraz kandydata. Podpowiem Ci jakie testy będą najbardziej odpowiednie do oceny różnych kompetencji, oraz jak analizować ich wyniki w kontekście wymagań na konkretne stanowiska.
W kolejnych lekcjach szkolenia pokażę Ci, jak przygotować próbki zadań rekrutacyjnych, które pozwolą Ci szybko ocenić umiejętności kandydatów w praktyce. Nauczysz się, jak projektować zadania, które odwzorowują rzeczywiste wyzwania na danym stanowisku pracy oraz rzetelnie oceniać ich realizację. Pokażę Ci, jak łączyć próbki zadań z innymi metodami oceny, tak aby uzyskać możliwie najbardziej kompletny obraz kandydata.
W trakcie ostatnich lekcji kursu dowiesz się, jak zakończyć rozmowę rekrutacyjną w sposób profesjonalny, podsumowując najważniejsze informacje. Będziesz wiedział, jak udzielać feedbacku zarówno pozytywnego, jak i negatywnego, dbając o zachowanie odpowiedniego poziomu transparentności i empatii.
Nauczysz się budować długofalowe relacje z kandydatami, którzy mimo że nie zostaną wybrani, będą chętnie polecać Twoją firmę innym. Pomoże Ci to budować pozytywny wizerunek firmy i dbać o tzw. employer branding, które ma olbrzymie znacznie na postrzeganie Ciebie jako potencjalnego pracodawcy.
W kursie przejdziemy też przez często popełniane przez rekruterów i osoby prowadzące błędy. Dowiesz się, o co nie powinieneś pytać kandydata, aby nie naruszyć jego prywatności, a nawet… przepisów prawa. Będziesz wiedział, na co zwrócić szczególną uwagę, aby uniknąć subiektywnych ocen. Pokażę Ci, jak bazować na faktach, a nie domysłach i własnych interpretacjach, które mogą okazać się błędne i doprowadzić do złych wyborów kadrowych.
Chętnie pomożemy! Odpowiedz na pytania przygotowane przez naszych specjalistów, a my dopasujemy ścieżkę rozwoju do Twoich preferencji.
Rozpocznij teraz
Kursy online w strefakursów.pl to wideoporadniki przygotowane przez zespół naszych specjalistów. Twoje uczestnictwo w szkoleniu polega na tym, że otrzymujesz dostęp do wykładów wideo oraz innych materiałów szkoleniowych za pośrednictwem platformy szkoleniowej zaraz po zalogowaniu się na swoje konto. Konto jest bezpłatne i możesz założyć je w dowolnym momencie lub w trakcie dokonywania pierwszego zakupu w serwisie strefakursów.pl. Materiały, do których otrzymasz dostęp pozwolą Ci rozwinąć się zawodowo i podnieść Twoje kwalifikacje. Każdy kurs przepełniony jest praktyczną wiedzą, która ułatwi Ci osiągnięcie wymarzonych życiowych celów. Zdobytą wiedzę i postępy w nauce możesz w łatwy sposób zweryfikować za pomocą licznych testów i ćwiczeń dołączonych do każdego kursu.
Do każdego ukończonego przez Ciebie kursu wystawiamy imienny certyfikat - będzie on dostępny na platformie szkoleniowej w zakładce Certyfikaty. Warunkiem jego otrzymania jest zaliczenie testów dołączonych do kursu oraz obejrzenie wszystkich lekcji. Na certyfikacie znajduje się Twoje imię oraz nazwisko, nazwa ukończonego kursu, data wystawienia i unikalny numer certyfikatu. Certyfikat możesz wydrukować (plik pdf) lub opublikować w Internecie za pośrednictwem specjalnego odnośnika np. na LinkedIn lub innych portalach społecznościowych, jak również dołączyć do swojego CV. Pamiętaj, że certyfikatów nie wysyłamy w formie papierowej.
Tak, do każdego zamówienia mamy obowiązek wystawić fakturę VAT (23%) lub paragon. Rodzaj dokumentu zależy od danych, które podasz w formularzu podczas składania zamówienia. Faktury zwykle wystawiamy do 3 dni roboczych od momentu zaksięgowania wpłaty. Poinformujemy Cię o tym fakcie mailowo, a dokument będzie można pobrać bezpośrednio z poziomu zakładki Historia zamówień na Twoim koncie w strefakursów.pl. Jeśli potrzebujesz proformy do opłacenia zamówienia, złóż zamówienie zaznaczając w formularzu pole "Chcę otrzymać dokument proforma" lub skontaktuj się z nami telefonicznie bądź mailowo (biuro@strefakursow.pl).
Gdy dokonujesz zakupu w aplikacji strefakursów.pl na iOS za pośrednictwem Apple Pay sprzedawcą jest Apple. Fakturę lub dokument zakupu znajdziesz zgodnie z poniższą instrukcją:
Możesz również pobrać dokument przez stronę Apple. Przejdź pod ten adres: https://reportaproblem.apple.com/, następnie zaloguj się swoim Apple ID, znajdź zakup na liście i kliknij, aby zobaczyć szczegóły i ewentualnie pobrać dokument. Apple zwykle wystawia fakturę jako dostawca usług cyfrowych. Jeśli potrzebujesz faktury VAT, możesz skontaktować się z pomocą techniczną Apple, aby uzyskać dodatkowe informacje na temat zgodności faktury z przepisami w Twoim kraju.
Gdy dokonujesz zakupu w aplikacji strefakursów.pl na Android za pośrednictwem Google Pay sprzedawcą jest Google. Fakturę lub dokument zakupu znajdziesz zgodnie z poniższą instrukcją:
Możesz również znaleźć fakturę na stronie Google Pay. Przejdź pod ten adres: pay.google.com i zaloguj się na swoje konto Google, z którego dokonano zakupu. W sekcji Aktywność znajdziesz wszystkie transakcje dokonane w Google Play. Kliknij daną transakcję, aby zobaczyć szczegóły i pobrać fakturę.
Dokładnie tyle, ile potrzebujesz! Uczysz się we własnym tempie, bez żadnej presji. Płacisz raz i otrzymujesz pełny dostęp do tej edycji szkolenia na cały cykl jej życia na naszej platformie. Nie odetniemy Ci dostępu po miesiącu czy roku – wracasz do lekcji wtedy, kiedy masz na to ochotę.
Zacznij naukę już dziś, zapłać wygodnie za 30 dni z Twisto lub PayPo.
30 dniowa gwarancja zwrotu
Płacisz raz, wracasz kiedy chcesz
Dostęp online 24/7
Certyfikat ukończenia
3,5 godziny szkolenia
41 wykładów
Poziom: Podstawowy 
Testy i zadania
20 pytań testowych
Rekomendacje na LinkedIn
Napisy dostępne w językach: 
Dostęp w aplikacji mobilnej
Ups! Coś poszło nie tak :(
Captcha uznał, że jesteś botem i zablokował Twoją ostatnią akcję. Spróbuj ponownie. W razie problemów skontaktuj się z nami.
ZAMKNIJ I SPRÓBUJ PONOWNIE
To szkolenie zawiera napisy.
Oferta dla firm i zespołów