Ten kurs jest częścią ścieżki:
Rekruter
rozpoznawania sygnałów ostrzegawczych w CV kandydatów
interpretowania braku lub nadmiaru informacji w dokumentach aplikacyjnych
selekcji kandydatów w oparciu o kluczowe wymagania stanowiskowe
prowadzenia wstępnej rozmowy telefonicznej z kandydatem
zadawania trafnych pytań, aby uzyskać pełny obraz kandydata
zasad oceny kompetencji na podstawie wstępnych odpowiedzi kandydata
dobrych praktyk realizacji procesu rekrutacyjnego zgodnie z Candidate Experience
budowania relacji z kandydatami od pierwszego etapu rakrutacji
Czy zdarzyło Ci się zatrudnić kandydata, który na papierze wyglądał idealnie, a później nie sprostał oczekiwaniom i nie poradził sobie z powierzonymi zadaniami? Chcesz nauczyć się lepiej oceniać kompetencje kandydatów, by zwiększyć szanse na zatrudnienie odpowiedniej osoby? Zastanawiasz się, jak trafniej analizować CV i zadawać odpowiednie pytania już na etapie wstępnej rozmowy telefonicznej, aby wychwycić realne umiejętności i potencjał kandydata? W takim razie ten kurs selekcji w procesie rekrutacji jest dla Ciebie.
Dowiesz się z niego, jak patrzeć na CV krytycznym okiem, interpretować brak lub nadmiar informacji w CV i wychwytywać inne ważne sygnały ostrzegawcze. Nauczysz się prowadzić wstępne rozmowy telefoniczne, które w zaledwie kilka minut pozwolą Ci ocenić, czy warto zaprosić kandydata na kolejne etapy rekrutacji. Poruszymy także temat Candidate Experience - kluczowego elementu każdej rekrutacji, który buduje wizerunek firmy i pomaga przyciągnąć najlepsze talenty.
Wraz z dostępem do kursu otrzymasz wartościowe materiały dodatkowe. Będzie to lista pytań do wywiadu ustrukturyzowanego, która pozwoli Ci szybko uzyskać odpowiedzi na kluczowe pytania, a także kompletny schemat wstępnej rozmowy telefonicznej, tak abyś wiedział w jakiej kolejności i jak zadawać pytania.
Na początku kursu pokażę Ci, jak skutecznie analizować CV kandydatów i interpretować nieoczywiste informacje. Nauczysz się rozpoznawać sygnały ostrzegawcze, które mogą sugerować problemy lub nieścisłości. Dowiesz się, jak interpretować brak informacji, który czasem bywa celowym zabiegiem.
Pokażę Ci, jak patrzeć poza oczywiste dane, które umieścił w CV kandydat i doszukiwać się ukrytych lub niedopowiedzianych informacji, które mogą wpłynąć na jego ocenę. Zdobyta wiedza pomoże Ci dokładniej oceniać CV i unikać błędnych decyzji już na wczesnym etapie selekcji.
W kolejnych lekcjach szkolenia skupimy się na pierwszym kontakcie z kandydatem, szczególnie podczas wstępnej rozmowy telefonicznej. Dowiesz się, jakie pytania zadawać, aby uzyskać niezbędne informacje i jak oceniać odpowiedzi kandydatów pod kątem ich kompetencji. W tej części omówimy również najczęstsze błędy, których należy unikać na tym etapie, oraz zasady prowadzenia profesjonalnego dialogu.
Dzięki temu uzyskasz znacznie więcej cennych informacji, które już na początkowym etapie pozwolą Ci skutecznie zweryfikować potencjał kandydata i to czy pasuje do Twojej firmy i stanowiska, o które się stara.
W trakcie kursu przejdziemy krok po kroku przez schemat wstępnego wywiadu telefonicznego, który powinien poprzedzać właściwą rozmowę rekrutacyjną. Pokażę Ci, jak strukturyzować taką rozmowę, aby uzyskać jak najwięcej istotnych informacji w krótkim czasie. Dowiesz się, jakie pytania zadawać, nauczysz się unikać częstych błędów i rozpoznawać sygnały ostrzegawcze w odpowiedziach, które mogą wskazywać, że kandydat nie jest odpowiedni na dane stanowisko lub jako członek zespołu. Podpowiem Ci również, jak podsumować rozmowę i jasno określić dalsze kroki w procesie rekrutacyjnym.
W kursie skupimy się także na jednym z najważniejszych elementów skutecznej rekrutacji, czyli Candidate Experience. Dowiesz się, jak zapewnić kandydatowi pozytywne doświadczenie na każdym etapie selekcji. Omówimy dobre praktyki oraz typowe błędy, które mogą popsuć doświadczenie kandydata, nawet jeśli proces rekrutacyjny jest przeprowadzony poprawnie. Dzięki znajomość technik budowania Candidate Experience, zwiększysz zaangażowanie kandydatów i będziesz budować pozytywny wizerunek firmy, który przyciągnie najlepsze talenty.
W ostatniej części kursu dowiesz się, jak od samego początku budować z kandydatem profesjonalną relację opartą na zaufaniu. Poznasz zasady efektywnej komunikacji i techniki, które pomogą Ci nie tylko ocenić kompetencje kandydata, ale także zrozumieć jego motywację do zmiany pracy. Wiedza ta pozwoli Ci długofalowo budować relacje z kandydatami, zwiększać ich zaangażowanie i tworzyć sieć kontaktów, która może wspierać przyszłe procesy rekrutacyjne.
Oszczędź kupując w pakiecie
-50% na tańszy kurs
Kursy online w strefakursów.pl to kompletne pakiety materiałów wideo przygotowane przez zespół naszych specjalistów. Po zakupie otrzymujesz natychmiastowy dostęp do wszystkich lekcji, testów i materiałów dodatkowych na swoim koncie - możesz zacząć się uczyć od razu, bez czekania. Konto jest bezpłatne i możesz założyć je w dowolnym momencie lub w trakcie dokonywania pierwszego zakupu w serwisie strefakursów.pl. Materiały, do których otrzymasz dostęp, pozwolą Ci rozwinąć się zawodowo i podnieść swoje kwalifikacje. Każdy kurs przepełniony jest praktyczną wiedzą, która ułatwi Ci osiągnięcie wymarzonych życiowych celów. Zdobytą wiedzę i postępy możesz w łatwy sposób zweryfikować za pomocą licznych testów i ćwiczeń dołączonych do każdego kursu.
Do każdego ukończonego przez Ciebie kursu wystawiamy imienny certyfikat w formacie PDF - będzie on dostępny na Twoim koncie w zakładce Certyfikaty. Warunkiem jego otrzymania jest zaliczenie testów dołączonych do kursu oraz obejrzenie wszystkich lekcji. Na certyfikacie znajduje się Twoje imię oraz nazwisko, nazwa ukończonego kursu, data wystawienia i unikalny numer certyfikatu. Certyfikat możesz wydrukować lub opublikować w Internecie za pośrednictwem specjalnego odnośnika np. na LinkedIn lub innych portalach społecznościowych, jak również dołączyć do swojego CV. Pamiętaj, że certyfikatów nie wysyłamy w formie papierowej.
Tak, do każdego zamówienia wystawiamy fakturę VAT (23%) lub paragon - w zależności od danych podanych przy zakupie. Pobierzesz ją z zakładki Historia zamówień na swoim koncie. Powiadomimy Cię mailowo, gdy dokument będzie gotowy.
Potrzebujesz proformy? Zaznacz pole "Chcę otrzymać dokument proforma" przy składaniu zamówienia lub napisz: biuro@strefakursow.pl
Zakup w aplikacji mobilnej? Jeśli kupujesz przez App Store lub Google Play, sprzedawcą jest odpowiednio Apple lub Google. Fakturę otrzymasz od nich zgodnie z ich zasadami:
Możesz również pobrać dokument przez stronę Apple. Przejdź pod ten adres: https://reportaproblem.apple.com/, następnie zaloguj się swoim Apple ID, znajdź zakup na liście i kliknij, aby zobaczyć szczegóły i ewentualnie pobrać dokument. Apple zwykle wystawia fakturę jako dostawca usług cyfrowych. Jeśli potrzebujesz faktury VAT, możesz skontaktować się z pomocą techniczną Apple, aby uzyskać dodatkowe informacje na temat zgodności faktury z przepisami w Twoim kraju.
Gdy dokonujesz zakupu w aplikacji strefakursów.pl na Android za pośrednictwem Google Pay sprzedawcą jest Google. Fakturę lub dokument zakupu znajdziesz zgodnie z poniższą instrukcją:
Możesz również znaleźć fakturę na stronie Google Pay. Przejdź pod ten adres: pay.google.com i zaloguj się na swoje konto Google, z którego dokonano zakupu. W sekcji Aktywność znajdziesz wszystkie transakcje dokonane w Google Play. Kliknij daną transakcję, aby zobaczyć szczegóły i pobrać fakturę.
Tyle, ile potrzebujesz! Uczysz się we własnym tempie - bez presji i bez abonamentu. Płacisz raz i zachowujesz dostęp do zakupionego kursu na swoim koncie bez z góry określonej daty końcowej. Przez pierwsze 12 miesięcy od zakupu dbamy o aktualność materiałów i zapewniamy pełną dostępność testów oraz certyfikatu. Później kurs nadal pozostaje na Twoim koncie - wracasz do lekcji, kiedy masz ochotę. Szczegółowe zasady dostępu znajdziesz w regulaminie.
Zacznij naukę już dziś, zapłać wygodnie za 30 dni z Twisto lub PayPo.
30 dniowa gwarancja zwrotu
Bez subskrypcji - zachowujesz dostęp
2,5 godziny materiałów
Bezterminowy dostęp
Imienny certyfikat PDF
31 lekcji wideo
Poziom: Podstawowy 
Testy i zadania
20 pytań testowych
Rekomendacje na LinkedIn
Dostęp w aplikacji mobilnej
Ups! Coś poszło nie tak :(
Captcha uznał, że jesteś botem i zablokował Twoją ostatnią akcję. Spróbuj ponownie. W razie problemów skontaktuj się z nami.
ZAMKNIJ I SPRÓBUJ PONOWNIE
To szkolenie zawiera napisy.
