tworzenia skutecznych i zgodnych z prawem ogłoszeń o pracę
przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych zgodnie z przepisami, unikając dyskryminujących pytań
ochrony danych osobowych pracowników (RODO) zgodnie z obowiązującymi przepisami
zarządzania czasem pracy i elastycznymi formami zatrudnienia pracowników
zarządzania dokumentacją pracowniczą
monitorowania i egzekwowania obowiązków pracowników zgodnie z prawem
bezpiecznego przeprowadzania procesów zwalniania pracowników, z uwzględnieniem ochrony prawnej
przygotowania się na potencjalne kontrole i audyty z inspekcji pracy
Zatrudniasz pracowników i chcesz mieć pewność, że działasz zgodnie z prawem? Obawiasz się kosztownych kar finansowych lub sytuacji, które mogą zaszkodzić wizerunkowi Twojej firmy? Szukasz kursu, który pomoże Ci ułożyć skuteczne i zgodne z prawem procedury w firmie, od rekrutacji przez onboarding pracownika poprzez rozliczanie czasu pracy? Chcesz dowiedzieć się jakie masz prawa dotyczące egzekwowania obowiązków pracownika i jak przeprowadzić procedurę zwolnienia pracownika? W takim razie ten kurs online z prawa pracy jest dla Ciebie!
Powstał on z myślą o właścicielach małych i średnich przedsiębiorstw, menedżerach HR oraz osobach odpowiedzialnych za procesy rekrutacyjne i zarządzanie zasobami ludzkimi. Szkolenie jest maksymalnie praktyczne i koncentruje się na rzeczywistych potrzebach i problemach przedsiębiorców i osób zarządzających pracownikami.
Poznasz w nim nie tylko podstawy prawa pracy, ale także zagadnienia związane z zarządzaniem dokumentacją pracowniczą, ochroną danych osobowych (RODO) i znacznie więcej! Wszystkie zagadnienia omawiam prostym językiem i prezentuję na praktycznych przykładach, dzięki którym bez trudu zrozumiesz zawiłości prawa pracy.
Kurs zaczniemy od omówienia przepisów prawa pracy już na etapie rekrutacji. Później przejdziemy do etapu zatrudnienia i onboardingu pracowników. Niewłaściwy wybór umowy o pracę lub niewywiązanie się z podstawowych obowiązków pracodawcy już na tych etapach, grozi poważnymi sankcjami. W kursie krok po kroku wyjaśnię Ci, jak wdrożyć odpowiednie procesy, które nie tylko uchronią Cię przed karami finansowymi, ale pomogą Ci kreować pozytywny wizerunek firmy na rynku pracy.
Dowiesz się, jak pisać ogłoszenia o pracę, które przyciągną odpowiednich kandydatów oraz jak skutecznie przeprowadzać rozmowy rekrutacyjne. Podpowiem Ci, jak zadawać pytania, aby uzyskać wszystkie oczekiwane informacje i nie narazić się przy tym na oskarżenia o żadną formę dyskryminacji. Zyskasz wiedzę, dzięki której przyciągniesz odpowiednich kandydatów i w bezpieczny sposób przeprowadzisz wszystkie procesy związane z przebiegiem zatrudnienia.
To 2 kluczowe elementy w każdej firmie. Z kursu dowiesz się, jak zadbać o nie zgodnie z przepisami prawa pracy. Dowiesz się, co musi się znaleźć w dokumentacji pracowniczej, jak dokumentować czas pracy i jakie dokumenty związane z wypłatą wynagrodzenia należy przechowywać i jak długo. Wiedza ta nie tylko uchroni Cię przed potencjalnymi problemami prawnymi, ale także poprawi efektywność zarządzania zasobami ludzkimi.
W tracie naszych lekcji z prawa pracy podpowiem Ci również, jak wybrać odpowiednią formę zatrudnienia, jakie aspekty są kluczowe dla przedsiębiorcy z perspektywy minimalizacji ryzyka prawnego i optymalizacji kosztów zatrudnienia. Omówimy elastyczne formy zatrudnienia, które pozwolą Ci dostosować organizację pracy do zmieniających się potrzeb firmy i obecnej sytuacji na rynku pracy.
W dzisiejszych czasach ochrona danych osobowych pracowników jest kluczowa, zwłaszcza w kontekście obowiązujących przepisów RODO. Z kursu dowiesz się o jakie dane osobowe możesz poprosić pracownika, a o jakie nie powinieneś, aby uniknąć potencjalnych konfliktów i problemów prawnych. Dowiesz się, jakie informacje powinny się znaleźć w klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych i w jaki sposób możesz tymi danymi dysponować. Wskazówki, które otrzymasz, pozwolą Ci wdrożyć skuteczne procedury ochrony danych osobowych i przygotują Cię na potencjalne kontrole z inspekcji pracy i UODO.
Każdy pracodawca ma nie tylko obowiązki, ale i swoje prawa, które zdecydowanie warto znać i z których warto korzystać. Z kursu dowiesz się więc między innymi: jak monitorować pracowników i egzekwować od nich obowiązki w sposób zgodny z przepisami. Zobaczysz, co zrobić gdy pracownik odmawia wykonania polecenia związanego z pracą. Podpowiem Ci, jak reagować na przypadki naruszenia obowiązków przez pracowników i skuteczne rozwiązywać problemy, zanim przerodzą się one w poważniejsze konflikty lub wkroczą na drogę sądową.
Na konkretnych przykładach pokażę Ci również, co zrobić w sytuacji poniesienia szkody na skutek niewykonania lub naruszenia przez pracownika ich obowiązków. Dowiesz m.in. jak dochodzić odszkodowania i jaka jest różnica między szkodą wyrządzoną umyślnie, a szkodą wyrządzoną nieumyślnie. Poruszymy też inne praktyczne zagadnienia związane z ustaleniem warunków pracy i płacy, a także metody na jednostronną zmianę treści umowy o pracę.
W ostatniej części kursu dowiesz się, jak podejść do tematu zwalniania pracowników, by nie narazić się na niepotrzebne konsekwencje prawne i szkody wizerunkowe. Pokażę Ci, na co powinieneś zwrócić szczególną uwagę, jakie kroki formalne są niezbędne, oraz gdzie najczęściej popełnia się błędy, które mogą skutkować sporami sądowymi. Dowiesz się, jak przygotować i przeprowadzić proces zwolnienia w sposób profesjonalny i zgodny z przepisami, jednocześnie minimalizując ryzyko konfliktów.
Po przejściu przez ten etap kursu będziesz wiedzieć, które grupy pracowników są w sposób szczególny chronione przed zwolnieniem i w jakich sytuacjach możesz zwolnić pracownika z dnia na dzień. Poznasz przykłady orzecznictwa, które wskazują na uzasadnione przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę i zdobędziesz wiedzę na temat tego, w jaki sposób poradzić sobie na rozprawie w trakcie procesu w sądzie pracy.
Chętnie pomożemy! Odpowiedz na pytania przygotowane przez naszych specjalistów, a my dopasujemy ścieżkę rozwoju do Twoich preferencji.
Rozpocznij teraz
Kursy online w strefakursów.pl to wideoporadniki przygotowane przez zespół naszych specjalistów. Twoje uczestnictwo w szkoleniu polega na tym, że otrzymujesz dostęp do wykładów wideo oraz innych materiałów szkoleniowych za pośrednictwem platformy szkoleniowej zaraz po zalogowaniu się na swoje konto. Konto jest bezpłatne i możesz założyć je w dowolnym momencie lub w trakcie dokonywania pierwszego zakupu w serwisie strefakursów.pl. Materiały, do których otrzymasz dostęp pozwolą Ci rozwinąć się zawodowo i podnieść Twoje kwalifikacje. Każdy kurs przepełniony jest praktyczną wiedzą, która ułatwi Ci osiągnięcie wymarzonych życiowych celów. Zdobytą wiedzę i postępy w nauce możesz w łatwy sposób zweryfikować za pomocą licznych testów i ćwiczeń dołączonych do każdego kursu.
Do każdego ukończonego przez Ciebie kursu wystawiamy imienny certyfikat - będzie on dostępny na platformie szkoleniowej w zakładce Certyfikaty. Warunkiem jego otrzymania jest zaliczenie testów dołączonych do kursu oraz obejrzenie wszystkich lekcji. Na certyfikacie znajduje się Twoje imię oraz nazwisko, nazwa ukończonego kursu, data wystawienia i unikalny numer certyfikatu. Certyfikat możesz wydrukować (plik pdf) lub opublikować w Internecie za pośrednictwem specjalnego odnośnika np. na LinkedIn lub innych portalach społecznościowych, jak również dołączyć do swojego CV. Pamiętaj, że certyfikatów nie wysyłamy w formie papierowej.
Tak, do każdego zamówienia mamy obowiązek wystawić fakturę VAT (23%) lub paragon. Rodzaj dokumentu zależy od danych, które podasz w formularzu podczas składania zamówienia. Faktury zwykle wystawiamy do 3 dni roboczych od momentu zaksięgowania wpłaty. Poinformujemy Cię o tym fakcie mailowo, a dokument będzie można pobrać bezpośrednio z poziomu zakładki Historia zamówień na Twoim koncie w strefakursów.pl. Jeśli potrzebujesz proformy do opłacenia zamówienia, złóż zamówienie zaznaczając w formularzu pole "Chcę otrzymać dokument proforma" lub skontaktuj się z nami telefonicznie bądź mailowo (biuro@strefakursow.pl).
Gdy dokonujesz zakupu w aplikacji strefakursów.pl na iOS za pośrednictwem Apple Pay sprzedawcą jest Apple. Fakturę lub dokument zakupu znajdziesz zgodnie z poniższą instrukcją:
Możesz również pobrać dokument przez stronę Apple. Przejdź pod ten adres: https://reportaproblem.apple.com/, następnie zaloguj się swoim Apple ID, znajdź zakup na liście i kliknij, aby zobaczyć szczegóły i ewentualnie pobrać dokument. Apple zwykle wystawia fakturę jako dostawca usług cyfrowych. Jeśli potrzebujesz faktury VAT, możesz skontaktować się z pomocą techniczną Apple, aby uzyskać dodatkowe informacje na temat zgodności faktury z przepisami w Twoim kraju.
Gdy dokonujesz zakupu w aplikacji strefakursów.pl na Android za pośrednictwem Google Pay sprzedawcą jest Google. Fakturę lub dokument zakupu znajdziesz zgodnie z poniższą instrukcją:
Możesz również znaleźć fakturę na stronie Google Pay. Przejdź pod ten adres: pay.google.com i zaloguj się na swoje konto Google, z którego dokonano zakupu. W sekcji Aktywność znajdziesz wszystkie transakcje dokonane w Google Play. Kliknij daną transakcję, aby zobaczyć szczegóły i pobrać fakturę.
Dokładnie tyle, ile potrzebujesz! Uczysz się we własnym tempie, bez żadnej presji. Płacisz raz i otrzymujesz pełny dostęp do tej edycji szkolenia na cały cykl jej życia na naszej platformie. Nie odetniemy Ci dostępu po miesiącu czy roku – wracasz do lekcji wtedy, kiedy masz na to ochotę.
Zacznij naukę już dziś, zapłać wygodnie za 30 dni z Twisto lub PayPo.
30 dniowa gwarancja zwrotu
Płacisz raz, wracasz kiedy chcesz
Dostęp online 24/7
Certyfikat ukończenia
4,5 godziny szkolenia
20 wykładów
Poziom: Podstawowy 
Testy i zadania
32 pytań testowych
Rekomendacje na LinkedIn
Napisy dostępne w językach: 
Dostęp w aplikacji mobilnej
Ups! Coś poszło nie tak :(
Captcha uznał, że jesteś botem i zablokował Twoją ostatnią akcję. Spróbuj ponownie. W razie problemów skontaktuj się z nami.
ZAMKNIJ I SPRÓBUJ PONOWNIE
To szkolenie zawiera napisy.
Oferta dla firm i zespołów