Jak mogę uzyskać dostęp do panelu zarządzania zespołem?

To bardzo proste! Wystarczy, że wybierzesz jeden z powyższych pakietów i złożysz zamówienie.Po opłaceniu zamówienia, automatycznie otrzymasz uprawnienia managera - będziesz mógł dodawać konta użytkowników Swojego zespołu, przypisywać im szkolenia lub licencje oraz monitorować postępy w nauce.

Jak dodać nowego członka do mojego zespołu?

Po zalogowaniu do panelu zarządzania zespołem, przejdź do zakładki 'Użytkownicy'. Wpisz adres mailowy użytkownika oraz jego imię i nazwisko, a następnie kliknij 'dodaj użytkownika' - w tym momencie zostanie wysłane mailowe zaproszenie do dołączenia do Twojego zespołu. Gdy użytkownik zaakceptuje zaproszenie i utworzy swoje konto na platformie szkoleniowej, jego dane pojawią się na liście użytkowników, a Ty będziesz mógł przypisywać szkolenia i licencje.

Jak stworzyć program nauczania?

Kreator programu nauczania znajduje się w zakładce 'Grupy'. Programy możesz tworzyć w oparciu o specyficzne wymagania działu w Twojej firmie lub określonej grupy pracowników. Tworząc program, możesz wybrać dowolne szkolenie lub egzamin z całej naszej oferty lub skorzystać z proponowanych przez nas gotowych pakietów (ścieżki kariery) wykorzystując zakupione wcześniej licencje. Program nauczania możesz przypisać wyłącznie do grupy użytkowników.

Jak długo szkolenia będą aktywne?

Szkolenia zakupione w ofercie dla zespołu, są aktywne na koncie użytkownika przez 30 dni od momentu rozpoczęcia nauki z danym kursem. Dopiero w momencie, gdy użytkownik kliknie 'rozpocznij naukę' wybranego kursu, wtedy rozpoczyna się bieg terminu 30-dniowego dostępu do szkolenia. Licencje będą ważne przez rok od zakupu - w tym czasie możesz dowolnie nimi zarządzać.

Czy to ja, jako manager, muszę wybierać wszystkie szkolenia dla pracowników, czy mogą wybrać je sami?

Ty jako manager możesz przypisać konkretne szkolenia, egzaminy lub całe programy nauczania do użytkowników. Możesz też przydzielić członkom Swojego zespołu licencje na szkolenia - wtedy sami zdecydują, jakie kursy chcą zrealizować. W tym przypadku również będziesz mieć podgląd na postępy użytkowników.

Co w sytuacji, gdy pracownik nie skończy szkolenia w terminie?

Jeżeli użytkownik nie zdąży zrealizować szkolenia w ciągu 30 dni od jego rozpoczęcia, szkolenie będzie nieaktywne w jego panelu. Możesz ponownie przydzielić dostęp do kursu na kolejne 30 dni za pomocą posiadanych licencji. Jedna licencja zostanie pobrana z Twojej puli, a pasek postępu użytkownika zostanie przywrócony do momentu, w jakim ostatnio zakończył kurs.

Jak mogę sprawdzić, czy pracownicy realizują przygotowane dla nich szkolenia?

Jako manager zespołu, masz dostęp do specjalnego dashboarda, na którym wyświetlane są najważniejsze statystyki z aktywności Twojego zespołu - w łatwy i szybki sposób możesz sprawdzić zaangażowanie użytkowników, czy wykorzystanie licencji. Masz również podgląd na postępy poszczególnych użytkowników oraz zdobyte przez nich certyfikaty. Ponadto, możesz generować okresowe raporty grup i pojedynczych osób.

Czy muszę podpisywać specjalną umowę na dostęp do panelu managera?

Nie :) Samo korzystanie z panelu zarządzania zespołem jest bezpłatne, dlatego nie musisz podpisywać z nami żadnej dodatkowej umowy - płacisz jedynie za realnie wykorzystane zasoby, a złożenie zamówienia stanowi zawarcie umowy. Minimalizujemy więc formalności, a wolimy skupić się na budowaniu efektywnego narzędzia szkoleniowego dla firm.

Czym jest licencja i jak mogę ją wykorzystać?

Licencje uprawniają do odbioru dowolnego szkolenia lub egzaminu, dostępnych w ramach platformy strefakursow.pl. Licencjami zarządza Manager, który za ich pośrednictwem przypisuje określone szkolenia do poszczególnych użytkowników lub przydziela im licencje, aby we własnym zakresie mogli dokonać wyboru szkoleń.

Jakie szkolenia mogę wybrać dla swoich pracowników po zakupieniu Pakietu Starter?

Dokładnie takie, jakich Twoi pracownicy potrzebują :) Nie ma znaczenia, czy wybierzesz Pakiet Starter czy Premium - dzięki licencjom zawsze możesz wybrać dowolne szkolenia z całej naszej aktualnej oferty, bez względu na ich tematykę, czas trwania czy cenę katalogową.

Nowoczesny system szkoleniowy dla Twojego zespołu

Pomoc i kontakt

Koszyk

Zaloguj się

Tomasz Sokół 1 lutego 2023

5.0

Kurs Jira od podstaw - zarządzanie projektami

Kurs "Nauka Jiry" jest świetnym rozwiązaniem dla osób, które chcą zdobyć umiejętność zarządzania projektami w programie Jira. Lekcje są bardzo szczegółowe i zawierają wiele przykładów, co ułatwia zrozumienie trudniejszych koncepcji. Instruktor jest bardzo… Czytaj więcej

Małgorzata Kulpa 17 stycznia 2023

5.0

Podstawy typografii - skład i łamanie tekstu

Niesamowita wiedza. Nie miałam pojęcia, że wiedza o krojach pisma może być tak interesująca.

Daniel Jaśko 16 stycznia 2023

5.0

Kodeki i kompresja wideo

Krótkie, ale bardzo zwięzłe i merytoryczne szkolenie. Dokładnie takiej dawki wiedzy szukałem w kontekście kodeków i tematów pokrewnych. Polecam!

Małgorzata Kulpa 14 stycznia 2023

5.0

Graphic Design - podstawy projektowania

Proste przykłady z niesamowicie konkretnym tłumaczeniem tematu. Naprawdę bardzo dobre szkolenie.

Maria Konstantyn 8 stycznia 2023

5.0

Kurs Copywriting - jak tworzyć treści, które sprzedają

Polecam każdemu, kto chce rozpocząć swoją przygodę z copywritingiem. Wiele przydatnych informacji.

Judyta Skotnicka 5 stycznia 2023

5.0

Kurs WordPress - tworzenie stron od podstaw

Zaczynając ten kurs nie miałam zielonego pojęcia o programowaniu, tworzeniu stron itp. Teraz nie boję się postawić własnej witryny. Bardzo dziękuję!! Nauczyciel MEGA!!

Arkadiusz Wiśniewski 5 stycznia 2023

5.0

Kurs Canva - grafika online od podstaw

Super kurs. Dużo wiedzy przekazane w przystępny sposób. To było to, czego szukałem.

Maria Konstantyn 3 stycznia 2023

5.0

Kurs Canva - grafika online od podstaw

Informacje przedstawione w przystępny sposób. Choć w canvie nie jestem początkująca znalazłam kilka ciekawostek.

Paweł Czechowicz 1 stycznia 2023

5.0

Graphic Design - podstawy projektowania

Bardzo przydatny kurs na początek. Godny polecenia. Masa przydatnej wiedzy w przedstawiona w przystępny sposób

Katarzyna Kozłowska 29 grudnia 2022

5.0

Kurs Storytelling w biznesie i marketingu

Mogę śmiało polecić kurs "Storytelling w biznesie i marketingu". Jestem zachwycona poziomem merytorycznym oraz sposobem przekazywania wiedzy. Dzięki temu kursowi nauczyłam się skutecznie tworzyć i opowiadać historie w kontekście biznesowym oraz marketingowym,… Czytaj więcej

Sylwia Gudyka 29 grudnia 2022

5.0

Kurs Personal Branding - budowanie marki osobistej

Rzeczowy kurs, aczkolwiek wymaga lekkiej aktualizacji :)

Łukasz Chojak 28 grudnia 2022

5.0

Kurs DaVinci Resolve - montaż filmów od podstaw

Idealny kurs do poznania podstaw obsługi programu.

Aleksander Roszak 28 grudnia 2022

5.0

Kurs Agile - dobre praktyki zarządzania projektami

konkretnie, ciekawe narzędzia i krok po kroku pokazana praca zwinna

SANDRA STEC 28 grudnia 2022

5.0

Kurs WooCommerce - sklep internetowy krok po kroku

Jest to bardzo intuicyjna platforma, a kursy na niej zawarte prowadzone są w przystępny sposób:)

Julia Kaczmarek 28 grudnia 2022

5.0

Kurs Figma - podstawy projektowania interfejsów

Bardzo fajny kurs, dużo praktycznej wiedzy przekazanej w prosty, zrozumiały sposób

Łukasz Szydłowski 28 grudnia 2022

4.0

Fundamenty programowania w języku Python

W kursie brakuje zadań, na których w trakcie poznawania języka można by było poćwiczyć zdobyte umiejętności.

Agnieszka Wiśniewska 23 grudnia 2022

5.0

Kurs Jak skutecznie motywować i budować zaangażowanie pracowników

Bardzo konkretnie, rzeczowo i na temat.

Andrzej Dąbrowski 22 grudnia 2022

5.0

Kurs GIMP od podstaw

Było warto poświęcić czas na ten kurs.

Andrzej Dąbrowski 22 grudnia 2022

5.0

Kurs GIMP zaawansowany

Było warto ukończyć ten kurs.

Łukasz Nowakowski 20 grudnia 2022

5.0

Kurs Docker - środowiska developerskie

Kurs bardzo dobrze tłumaczy zagadnienie konteneryzacji i pracy z kontenerami. Bardzo klarownie i jasno przedstawione podstawy pracy z Dockerem. Kurs godny polecenia.

1 2 3 4 5 6

Najnowsze recenzje klientów

Ups! Coś poszło nie tak :(