✅ Nowoczesny system szkoleniowy dla firm i zespołów! Zobacz ofertę

Zastanawiasz się jak zwiększyć motywację i zaangażowanie w swoim zespole? Poznaj nasz nowoczesny system szkoleniowy dla firm i zespołów. Dzięki skutecznemu systemowi motywacji aż 80% użytkowników kończy szkolenie! Twórz programy nauczania dopasowane nie tylko do specyfiki Twojej działalności, ale przede wszystkim do potrzeb działu, stanowiska czy konkretnego pracownika. Wybierz pakiet

✅ Ucz się o dowolnej porze i oglądaj szkolenia bez dostępu do Internetu w aplikacji mobilnej

Pobierz naszą aplikację mobilną strefakursów.pl i ucz się bez żadnych ograniczeń. Pobieraj kursy i lekcje na swoje urządzenie i oglądaj nawet bez dostępu do Internetu. Dla nowych użytkowników aplikacji mamy niespodziankę! Aby odebrać prezent musisz zezwolić aplikacji na wysyłanie powiadomień. Pobierz aplikację

Pomoc i kontakt

Koszyk

Zaloguj się

strefakursów.pl Rozwój osobisty

Kurs Sztuka przywództwa - jak zostać skutecznym liderem:Trailer

Rozwiń swoje umiejętności przywódcze i zostań liderem, za którym podążają inni. Zbuduj zgrany i zaangażowany zespół, naucz się go inspirować i motywować do pracy.

Kurs Sztuka przywództwa - jak zostać skutecznym liderem:Etapy rozwoju Pracownika a motywowanie

Rozwiń swoje umiejętności przywódcze i zostań liderem, za którym podążają inni. Zbuduj zgrany i zaangażowany zespół, naucz się go inspirować i motywować do pracy.

Kurs Sztuka przywództwa - jak zostać skutecznym liderem:Techniki i narzędzia informacji zwrotnej

Rozwiń swoje umiejętności przywódcze i zostań liderem, za którym podążają inni. Zbuduj zgrany i zaangażowany zespół, naucz się go inspirować i motywować do pracy.

DARMOWE FRAGMENTY

Ten kurs jest częścią ścieżki:

Skuteczny Manager

24580 użytkowników podnosi swoje kwalifikacje w tej ścieżce kariery.

Opinie użytkowników

Paulina Adamczyk

5.0

Ten kurs z pewnością przekroczył moje oczekiwania i dostarczył mi narzędzi i wiedzy, których potrzebowałam, aby rozwinąć swoje umiejętności przywódcze. Kolejną zaletą kursu była różnorodność tematów, które były poruszane. Nie tylko nauczyłam się skutecznych technik… Czytaj więcej

Alan Kiler

5.0

Bardzo wartościowe szkolenie, które pomaga na wielu płaszczyznach i porusza wiele tematów, które przeważnie budzą wiele wątpliwości, pytań i rozterek.

Zobacz wszystkie

Czego się nauczysz:

rozpoznawania swoich zasobów: mocnych stron, talentów, umiejętności i wartości

budowania bezpieczeństwa, angażowania i motywowania pracowników

wyznaczania celów i priorytetów w życiu zawodowym i osobistym

skutecznego delegowania zadań pracownikom i zarządzania zmianami w zespole

rozpoznawania barier komunikacyjnych i rozwiązywania konfliktów w zespole

radzenia sobie z presją czasu i efektywnego zarządzania sobą w czasie

aktywnego słuchania, udzielania pozytywnej i negatywnej informacji zwrotnej

dbania o swoją odporność psychiczną i zwiększania wiary w siebie

Stawiasz swoje pierwsze kroki jako lider zespołu, menedżer lub kierownik i chciałbyś otrzymać konkretne wskazówki jak skutecznie zarządzać ludźmi? Planujesz swoją karierę zawodową i chciałbyś zdobyć umiejętności przywódcze, które zwiększą twoje szanse na awans i objęcie wysokiego stanowiska? A może masz już pewne doświadczenie jako lider, ale chciałbyś zdobyć wiedzę, która pomoże Ci jeszcze efektywniej delegować zadania, motywować pracowników i rozwiązywać konflikty w zespole?

W takim razie trafiłeś w odpowiednie miejsce! Ten kurs online to dawka konkretnej wiedzy, która pomoże Ci poprawić twoje umiejętności przywódcze. W jego trakcie nauczysz się rozpoznawać swoje mocne strony, talenty i umiejętności. Dowiesz się jak rozwijać umiejętności komunikacyjne, udzielać pozytywnej i negatywnej informacji zwrotnej (feedbacku). Nauczysz się wyznaczać jasne i konkretne cele oraz zarządzać zmianami w Twojej firmie. Podczas tego szkolenia online otrzymasz masę przykładów i inspiracji, a do tego ponad 100 stron praktycznych ćwiczeń. Pomogą Ci one trenować umiejętności niezbędne do sprawnego zarządzania ludźmi i budować kulturę organizacji opartą na zaufaniu i wzajemnym szacunku.

Jakim liderem chcesz zostać?

Zanim na dobre rozpoczniemy kurs, spróbujemy odpowiedzieć na fundamentalne pytanie: kim jest lider? Bardzo ważne będzie też to, jakim liderem Ty chcesz się stać. By znaleźć odpowiedź musisz lepiej poznać siebie, swoje talenty, mocne strony, kluczowe umiejętności i wartości, a także określić kim jesteś i do czego dążysz. W kursie znajdziesz gotowe narzędzia, które pomogą Ci przejść przez ten proces.

Piramida mocnych stron i kluczowych umiejętności.

Fundamenty skutecznego przywództwa

Kiedy będziesz mieć już świadomość czym dysponujesz i jakim liderem chcesz zostać – będziemy mogli pójść dalej. W kolejnych lekcjach tego kursu zobaczysz czym jest marka osobista, z czego się składa i jak ją rozwijać, aby być spójnym i autentycznym liderem. Dowiesz się też czym jest bezpieczeństwo psychologiczne, jak je tworzyć oraz jak budować zaufanie w zespole.

Dzięki temu będziesz w stanie zwiększyć kreatywność i zaangażowanie pracowników, co bezpośrednio przełoży się na lepsze wyniki Twojej organizacji. Otrzymasz również narzędzie, ułatwiające wyznaczanie i osiąganie celów. Poznasz etapy rozwoju pracowników, nauczysz się ich motywować i delegować zadania. Wreszcie staniesz się inspirującym liderem, za którym chętnie podąża cały zespół.

etapy rozwoju pracowników oraz motywacja.

Sztuka komunikacji w zespole

Umiejętność komunikacji to jedna z najważniejszych kompetencji lidera. Dlatego cały rozdział szkolenia poświęcimy właśnie na to zagadnienie. Porozmawiamy o barierach utrudniających porozumienie, które często stawiamy w kontakcie z drugim człowiekiem. Pokażę Ci narzędzie, dzięki któremu możesz te bariery zmniejszać lub całkowicie eliminować. Poznasz techniki i narzędzia udzielania feedbacku, dowiesz się jak je stosować, a następnie samodzielnie przećwiczysz ich działanie.

Nauczysz się udzielać członkom zespołu zarówno pozytywnej, jak i negatywnej informacji zwrotnej. Dowiesz się jak zadawać pytania, które budują zaangażowanie i sprzyjają generowaniu nowych rozwiązań. Udoskonalisz też swoją umiejętność aktywnego słuchania i poznasz wpływ ograniczających Cię przekonań na pracę zespołu. Podpowiem Ci również jak skutecznie komunikować się z “trudnymi” osobami.

Jak radzić sobie ze stresem?

Praca pod presją czasu, konflikty w zespole, problemy z klientami…to można by powiedzieć chleb powszedni większości, jeżeli nie każdego lidera. Dlatego też tak ważna jest w jego pracy zdolność do odnalezienia się w trudnych sytuacjach i umiejętność radzenia sobie ze stresem. Odporność psychiczna pomaga liderowi utrzymać równowagę emocjonalną, pozytywne myślenie, elastyczność w trudnych sytuacjach i szybkie dostosowanie się do zmieniających się warunków.

Wszystkim tym zajmiemy się w trakcie tego kursu online. Dowiesz się między innymi jak budować i rozwijać odporność psychiczną i poczucie własnej wartości. Pokażę Ci też sprawdzone sposoby na rozwijanie prawdziwej wiary w siebie. Na sam koniec otrzymasz listę inspirujących lektur, które pomogą Ci dalej rozwijać swoje umiejętności przywódcze i stawać się coraz lepszym liderem.

ZOBACZ WIĘCEJ

Najczęściej kupowane w pakiecie
Oszczędź 40% z kodem: ZR40SK

Kurs Sztuka przywództwa - jak zostać skutecznym liderem:Trailer

Kurs Sztuka przywództwa - jak zostać skutecznym liderem:Etapy rozwoju Pracownika a motywowanie

Kurs Sztuka przywództwa - jak zostać skutecznym liderem:Techniki i narzędzia informacji zwrotnej

Czego się nauczysz:

Jakim liderem chcesz zostać?

Fundamenty skutecznego przywództwa

Sztuka komunikacji w zespole

Jak radzić sobie ze stresem?

Nie wiesz od czego zacząć naukę?

Kurs Sztuka przywództwa - jak zostać skutecznym liderem

Ups! Coś poszło nie tak :(