Kurs budowania zespołu - inkluzywne i zgrane środowisko pracy
Stwórz miejsce pracy, gdzie każdy czuje się ważny! Naucz się, jak budować otwarte i bezpieczne zespoły, eliminować mikroagresje i wdrażać strategie inkluzywności, które zmienią atmosferę w firmie.
Oferta specjalna
Kup ten kurs za 81 zł z kodem
Minimalna wartość w koszyku, aby aktywować kod: 199 zł.
Dostęp od razu po zakupie
Płacisz raz i wchodzisz prosto do lekcji - bez subskrypcji, bez czekania na grupę.
Ten kurs jest częścią ścieżki
Skuteczny Manager
38 167 osób uczy się
z kursów tej ścieżki
Opis szkolenia
Czego się nauczysz:
-
rozpoznawać i eliminować nieświadome uprzedzenia oraz stereotypy
-
stosować język inkluzywny i aktywne słuchanie
-
radzić sobie z oporem wobec zmian w zespole
-
budować otwarte, różnorodne środowisko pracy
-
identyfikować i reagować na mikroagresje
-
wdrażać polityki różnorodności i inkluzywności
-
zarządzać konfliktami wynikającymi z różnic pokoleniowych i kulturowych
-
budować psychologiczne bezpieczeństwo i zaufanie w zespole
Zastanawiasz się, dlaczego mimo wysiłków nadal nie każdy członek zespołu czuje się w pełni akceptowany? Masz dość konfliktów, wykluczenia lub nieporozumień, które obniżają motywację? Ten kurs pokaże Ci, jak realnie budować kulturę otwartości, gdzie każdy ma głos i jest szanowany.
Podczas szkolenia dowiesz się, jak rozpoznawać mechanizmy wykluczenia, skutecznie komunikować się z zespołem i wdrażać działania na rzecz inkluzywności. Nauczysz się też, jak reagować na mikroagresje, eliminować uprzedzenia i budować zaufanie w zespole.
Dla kogo jest ten kurs?
-
liderów zespołów i menedżerów
-
specjalistów HR i trenerów rozwoju
-
osób odpowiedzialnych za komunikację wewnętrzną
-
członków zespołów projektowych
-
pracowników wszystkich szczebli
-
osób zainteresowanych wdrażaniem kultury DEI
Co zyskasz po ukończeniu kursu?
Zyskasz praktyczne narzędzia do budowania inkluzywnego środowiska pracy i rozwiązywania problemów wynikających z różnorodności. Nauczysz się budować kulturę opartą na zaufaniu, otwartości i wzajemnym szacunku.
Inkluzywność - fundament nowoczesnej firmy
Dowiesz się, czym jest różnorodność i inkluzywność, jakie korzyści niosą dla biznesu i dlaczego są kluczowe dla efektywności. Poznasz mechanizmy wykluczenia oraz sposoby na ich eliminację w praktyce.
Podczas kursu zajmiemy się między innymi:
-
pomijaniem czyjejś opinii
-
żartami z wyglądu lub pochodzenia
-
konfliktem między pokoleniami
-
niechęcią do zmian w firmie
Rozpoznawanie i redukcja uprzedzeń
Często nie zdajemy sobie sprawy, że niewinny żart lub stereotypowy komentarz może kogoś zranić. Nauczysz się zauważać uprzedzenia w prostych sytuacjach, np. gdy ktoś zakłada, że kobieta nie zna się na technologii lub mężczyzna nie powinien prosić o pomoc. Dowiesz się, jak reagować na takie sytuacje, tak by nie dopuścić do ich eskalacji i konfliktu.
Konflikty w zespole - jak je rozwiązywać?
Poznasz przyczyny konfliktów wynikających z różnic kulturowych, pokoleniowych czy społecznych. Nauczysz się stosować mediacje, empatię oraz budować porozumienie nawet w trudnych sytuacjach.
Poznasz sprawdzone strategie minimalizowania oporu - od rozpoznawania jego przyczyn po angażowanie zespołu w procesy transformacji. Dowiesz się, jak rozmawiać o nowościach, pytać o obawy i wspólnie szukać rozwiązań.
Mikroagresje - reaguj od razu!
Czasem ktoś powie: „To tylko żart, nie przesadzaj!”. Tymczasem właśnie takie słowa ranią i budują mur w zespole. Nauczysz się, jak delikatnie, ale stanowczo zareagować na mikroagresje, żeby zatrzymać je, zanim popsują atmosferę w pracy.
Jak mówić, żeby inni chcieli słuchać?
Komunikacja inkluzywna to nie tylko ładne słowa. Pokażę Ci, jak używać prostego języka, który nikogo nie wyklucza. Nauczysz się zadawać pytania otwierające i prowadzić rozmowy, w których każdy może się wypowiedzieć, bez obaw przed krytyką.
Wdrażanie polityk DEI w organizacji
W kursie otrzymasz gotowe narzędzia do wdrażania polityk różnorodności - od inkluzywnej rekrutacji, przez mentoring, po monitoring skuteczności działań. Nauczysz się, jak mierzyć efektywność wdrożonych strategii i wprowadzać zmiany systemowe.
Od empatii do wyników
Dowiesz się, jak budować psychologiczne bezpieczeństwo w zespole, unikać błędów poznawczych i podejmować decyzje wolne od uprzedzeń. Poznasz i nauczysz się rozwijać w sobie cechy lidera inkluzywnego oraz zdobędziesz wiedzę, jak za pomocą konkretnych strategii budować zaufanie i otwartość.
Propozycja dla Ciebie
Odbierz 49% zniżki kupując pakiet 3 kursów
Zdobądź pełen wachlarz umiejętności i oszczędź aż 49% ceny.
Oferta kończy się za
-
Kurs budowania zespołu - inkluzywne i zgrane środowisko pracy
4.9 (8 opinii)159 zł 81 zł -
Kurs zarządzania stresem w zespole - spokój i lepsza współpraca
4.8 (15 opinii)149 zł 76 zł -
Kurs psychologii wpływu - negocjuj i przekonuj skuteczniej
4.9 (12 opinii)149 zł 76 zł
- Cena regularna
- 457 zł
- Rabat pakietowy
- −224 zł
- Do zapłaty za pakiet
- 233 zł
Twój instruktor
Sylwia Chwastyk - Kolasa
Managerka HR
Opinie kursantów
„Kurs porusza zagadnienia istotne w pracy lidera zróżnicowanego kulturowo i pokoleniowo zespołu."
„Polecam, ciekawy kurs."
„nowe ukierunkowanie zarządzaniem zespołem lepsze zrozumienie "
Agnieszka Orzechowicz
„OK"
„Kurs konkretny i merytoryczny. Dużo przykładów, które pomagają zrozumieć temat. Idealny do nauki we własnym tempie."
Łukasz Siewierski
„Dużo ciekawej wiedzy"
Daniel Ciski
„Elementy dotyczące emocji"
strefakursów
Od 20 lat uczymy nowych zawodów.
Zaufania na taką skalę nie buduje się na skróty - stoi za nim rygor, z jakim powstaje każdy kurs i każda ścieżka.
Ponad 382 tys. kursantów
przeszkolonych w strefakursów
4,9
ocena w Google
61 268
zweryfikowanych recenzji
Standard wydawniczy
Zanim kurs trafi do sprzedaży, przechodzi pięcioetapowy rygor produkcyjny:
weryfikacja autora · metodyka · studio · montaż bez „lania wody" · audyt jakości
Godzina takiego kursu to ekwiwalent co najmniej trzech godzin chaotycznego, darmowego materiału.
Zobacz też
Podobne kursy
Biznes i marketing
Kurs zarządzania stresem w zespole - spokój i lepsza współpraca
149 zł
Rozwój osobisty
Kurs psychologii wpływu - negocjuj i przekonuj skuteczniej
149 zł
Rozwój osobisty
Kurs rozwiązywania konfliktów - mediacje w zespole krok po kroku
169 zł
Rozwój osobisty
Kurs Sztuka przywództwa - jak zostać skutecznym liderem
189 zł
Rozwój osobisty
Kurs Psychologia przywództwa - narzędzia i techniki dla liderów
159 zł
Rozwój osobisty
Kurs Autorytet lidera - zbuduj zaufanie i szacunek w zespole
189 zł
Rozwój osobisty
Kurs Skuteczny menedżer - kluczowe kompetencje
149 zł
Rozwój osobisty
Kurs Asertywność w zarządzaniu - techniki i strategie dla menedżerów
189 zł
Rozwój osobisty
Kurs Coaching w zarządzaniu zespołami - praktyczne narzędzie dla liderów
159 zł
Biznes i marketing
Kurs Jak efektywnie organizować i prowadzić spotkania
159 zł
Ten kurs jest częścią ścieżki
Skuteczny Manager
Dobre zarządzanie zespołem to klucz do osiągnięcia sukcesu. Dowiedz się jak skutecznie nim kierować, motywować oraz poznaj narzędzia, które Ci w tym pomogą.
Dostęp od razu po zakupie
159 zł