✅ Nowoczesny system szkoleniowy dla firm i zespołów! Zobacz ofertę

Zastanawiasz się jak zwiększyć motywację i zaangażowanie w swoim zespole? Poznaj nasz nowoczesny system szkoleniowy dla firm i zespołów. Dzięki skutecznemu systemowi motywacji aż 80% użytkowników kończy szkolenie! Twórz programy nauczania dopasowane nie tylko do specyfiki Twojej działalności, ale przede wszystkim do potrzeb działu, stanowiska czy konkretnego pracownika. Wybierz pakiet

✅ Ucz się o dowolnej porze i oglądaj szkolenia bez dostępu do Internetu w aplikacji mobilnej

Pobierz naszą aplikację mobilną strefakursów.pl i ucz się bez żadnych ograniczeń. Pobieraj kursy i lekcje na swoje urządzenie i oglądaj nawet bez dostępu do Internetu. Dla nowych użytkowników aplikacji mamy niespodziankę! Aby odebrać prezent musisz zezwolić aplikacji na wysyłanie powiadomień. Pobierz aplikację

Pomoc i kontakt

Koszyk

Zaloguj się

strefakursów.pl Biznes i marketing

Planowanie i wdrażanie szkoleń w firmie:Trailer

Zapanuj nad szkoleniami w firmie: zaplanuj je świadomie, wdrażaj bez chaosu i mierz efekt. Naucz się analizy potrzeb, budowy programów, angażowania pracowników oraz ewaluacji w modelu Kirkpatricka.

Planowanie i wdrażanie szkoleń w firmie:Analiza luk kompetencyjnych

Planowanie i wdrażanie szkoleń w firmie:Zbieranie opinii uczestników

DARMOWE FRAGMENTY

Ten kurs jest częścią ścieżki:

Specjalista HR

3083 użytkowników podnosi swoje kwalifikacje w tej ścieżce kariery.

Czego się nauczysz:

analizować potrzeby szkoleniowe i luki kompetencyjne

definiować cele, wskaźniki sukcesu szkoleń i mierzyć ich efektywność

projektować program szkoleniowy i dobierać metody

korzystać z e-learningu i metod hybrydowych

planować harmonogram oraz logistykę sesji szkoleniowych

angażować uczestników i komunikować korzyści

wspierać liderów w roli sponsorów szkoleń

optymalizować programy na podstawie danych, a nie domysłów

Szkolenia w Twojej firmie po prostu „są”, ale tak naprawdę nie widać ich efektów? Harmonogram się sypie, a frekwencja spada? Brakuje jasnych celów, mierników i wsparcia liderów? Jeśli chcesz, by szkolenia działały jak dobrze zaprojektowany proces, ten kurs jest dla Ciebie. Pokażę Ci, jak zamienić intuicję w konkretne decyzje i odzyskać kontrolę nad rozwojem zespołów dzięki dobrze zaplanowanym i wdrożonym szkoleniom.

Nauczysz się budować całą ścieżkę: określisz cele szkolenia, zbudujesz program, komunikację, zadbasz o logistykę oraz ewaluację. W kursie kładę nacisk na praktykę. Dostaniesz gotowe narzędzia: ankiety potrzeb, schemat oceny i sposoby zbierania feedbacku poszkoleniowego. Dzięki temu wdrożenie szkoleń w firmie będzie szybkie i mierzalne.

Planowanie szkoleń na podstawie danych, osoba wskazuje tablicę przy laptopie.

Dla kogo jest ten kurs?

specjaliści HR i menedżerowie ds. szkoleń

liderzy zespołów i kadra kierownicza

właściciele małych i średnich firm

trenerzy wewnętrzni

pracownicy działów Learning and Development

kierownicy projektów

Co zyskasz po ukończeniu kursu?

Zbudujesz spójny proces szkoleniowy: od analizy potrzeb, przez wdrożenie, po ewaluację i optymalizację. Zwiększysz zaangażowanie pracowników w szkolenia, pokażesz ich realny wpływ na cele biznesowe, ale przede wszystkim zyskasz wykwalifikowaną kadrę.

Od diagnozy do konkretnych decyzji

W kursie pokażę Ci, jak przejść od zebranych sygnałów do klarownej listy priorytetów szkoleniowych. Zastosujesz proste techniki wywiadów, ankiet i analizy luk, aby oddzielić „życzenia” od rzeczywistych potrzeb. Dzięki temu zaplanujesz szkolenia tam, gdzie powstaje największa wartość, a nie tam, gdzie akurat jest wolny termin.

Analiza potrzeb szkoleniowych, ręce układają karteczki i priorytety na biurku.

Cele i wskaźniki, które prowadzą

Ustalimy konkretne cele, które da się zweryfikować. Zdefiniujesz mierniki: reakcję uczestników, przyrost wiedzy, zmianę zachowań i wpływ na wynik. Nauczę Cię, jak powiązać je z celami działów, by raport po szkoleniu nie był opisem wrażeń, lecz podstawą do decyzji o kontynuacji lub zmianie programu.

Program szkoleniowy, który działa w praktyce

Podczas kursu przeprowadzę Cię przez strukturę modułów, dobór metod i materiałów tak, by treść szkolenia odpowiadała stylom uczenia się. Zaprojektujesz aktywności przed i po szkoleniu, aby wzmocnić transfer wiedzy. Otrzymasz ode mnie wzór harmonogramu i wskazówki logistyczne - od organizacji miejsca szkoleń po komunikację do uczestników i trenerów.

Rozmowa w biurze o ewaluacji szkoleń, konsultacja dwóch osób.

Przydatne narzędzia

Otrzymasz zestaw gotowych narzędzi, które pozwolą Ci skrócić czas potrzebny na opracowanie i wdrożenie szkoleń. Dzięki nim szybciej zbierzesz dane i przekształcisz je w konkretne decyzje.

Przejdziemy wspólnie przez:

ankiety analizy potrzeb i luk kompetencyjnych

schemat modelu Kirkpatricka (4 poziomy ewaluacji szkoleń)

ankiety satysfakcji i follow-up po szkoleniach

Zaangażowanie: komunikacja i rola liderów

Aby uczestnicy chcieli się szkolić, muszą widzieć w tym sens. Pokażę Ci, jak opowiadać o korzyściach szkoleń, podłączyć szkolenia pod cele zespołu i włączyć przełożonych jako sponsorów zmiany. Zbudujesz prosty system wsparcia: zadania przed szkoleniem oraz regularny feedback z pracy.

Zespół omawia cele szkoleń przy tablicy, plan komunikacji korzyści i powiązanie z
celami firmy.

Optymalizacja procesów szkoleniowych

Pokażę Ci, jak czytać wyniki „przed-po”, wyciągać konkretne wnioski i w razie potrzeby dokonywać modyfikacji programu szkoleń. Nauczysz się wykorzystywać e-learning i formaty hybrydowe tam, gdzie dają największy efekt. Przejdziemy przez personalizację i AI, które pomogą Ci w lepszym dopasowaniu treści. Dzięki temu Twój program będzie aktualny, skalowalny i odporny na zmiany.

ZOBACZ WIĘCEJ

Kup w pakiecie i oszczędź

Planowanie i wdrażanie szkoleń w firmie

Kurs Zarządzanie kompetencjami i rozwojem pracowników

Razem do zapłaty

246 zł

-20% 308 zł

+2464 punktów premium

KUP W PAKIECIE

Planowanie i wdrażanie szkoleń w firmie

Kurs Skuteczny menedżer - kluczowe kompetencje

Razem do zapłaty

230 zł

-20% 288 zł

+2304 punktów premium

KUP W PAKIECIE

Planowanie i wdrażanie szkoleń w firmie

Kurs Jak skutecznie motywować i budować zaangażowanie pracowników

Razem do zapłaty

222 zł

-20% 278 zł

+2224 punktów premium

KUP W PAKIECIE

Planowanie i wdrażanie szkoleń w firmie

Kurs Skuteczny onboarding - jak wdrażać nowych pracowników

Razem do zapłaty

206 zł

-20% 258 zł

+2064 punktów premium

KUP W PAKIECIE

Planowanie i wdrażanie szkoleń w firmie

Kurs Asertywność w zarządzaniu - techniki i strategie dla menedżerów

Razem do zapłaty

262 zł

-20% 328 zł

+2624 punktów premium

KUP W PAKIECIE

Planowanie i wdrażanie szkoleń w firmie

Kurs Jak zarządzać wielopokoleniowym zespołem

Razem do zapłaty

230 zł

-20% 288 zł

+2304 punktów premium

KUP W PAKIECIE

Planowanie i wdrażanie szkoleń w firmie

Kurs Psychologia przywództwa - narzędzia i techniki dla liderów

Razem do zapłaty

238 zł

-20% 298 zł

+2384 punktów premium

KUP W PAKIECIE

Planowanie i wdrażanie szkoleń w firmie

Kurs Budowa i zarządzanie działem sprzedaży

Razem do zapłaty

254 zł

-20% 318 zł

+2544 punktów premium

KUP W PAKIECIE

Planowanie i wdrażanie szkoleń w firmie

Kurs Sztuka efektywnej komunikacji w życiu prywatnym i zawodowym

Razem do zapłaty

238 zł

-20% 298 zł

+2384 punktów premium

KUP W PAKIECIE

Planowanie i wdrażanie szkoleń w firmie

Kurs Zarządzanie zmianą w organizacji - techniki i narzędzia dla liderów

Razem do zapłaty

238 zł

-20% 298 zł

+2384 punktów premium

KUP W PAKIECIE

Planowanie i wdrażanie szkoleń w firmie

Zarządzanie zmianą - praktyczny kurs dla HR

Razem do zapłaty

246 zł

-20% 308 zł

+2464 punktów premium

KUP W PAKIECIE

Nie wiesz od czego zacząć naukę?

Chętnie pomożemy! Odpowiedz na pytania przygotowane przez naszych specjalistów, a my dopasujemy ścieżkę rozwoju do Twoich preferencji.

Rozpocznij teraz

Program nauczania

1 Wprowadzenie do planowania szkoleń

Wstęp 01m 42s

Dlaczego szkolenia są ważne? 04m 03s

Rodzaje szkoleń w firmach 09m 46s

Proces planowania szkoleń 08m 53s

Określanie celów szkoleń 06m 00s

Role w procesie szkoleniowym 09m 11s

2 Analiza potrzeb szkoleniowych

Metody identyfikacji potrzeb szkoleniowych 06m 06s

Analiza luk kompetencyjnych Podgląd 06m 51s

Ustalanie priorytetów szkoleniowych 08m 48s

Konsultacja z liderami i pracownikami 06m 12s

3 Budowanie programu szkoleniowego

Struktura programu szkoleniowego 04m 46s

Dobór metod szkoleniowych 03m 04s

Tworzenie materiałów szkoleniowych 02m 28s

Harmonogram i logistyka szkoleń 02m 47s

Uwzględnianie różnorodności i stylów uczenia się 02m 40s

4 Motywowanie i angażowanie pracowników

Jak przedstawiać korzyści płynące ze szkoleń 02m 59s

Techniki angażowania w szkolenia 03m 42s

Budowanie kultury rozwoju 03m 56s

Motywowanie liderów do wspierania szkoleń 04m 03s

5 Wdrażanie szkoleń

Przygotowanie sesji szkoleniowych 02m 42s

Rola trenerów i prowadzących szkolenia 02m 52s

Interaktywność i zaangażowanie podczas szkolenia 01m 31s

Rozwiązywanie problemów podczas szkoleń 02m 39s

6 Mierzenie efektywności szkoleń

Dlaczego warto mierzyć efektywność szkoleń? 04m 18s

Model Kirkpatricka - poziomy ewaluacji 04m 33s

Analiza wyników przed i po szkoleniu 01m 26s

Zbieranie opinii uczestników Podgląd 03m 41s

Monitorowanie wpływu szkoleń na wyniki biznesowe 03m 13s

7 Optymalizacja programu szkoleniowego

Analiza zebranych danych i wniosków 08m 06s

Dostosowanie programu do bieżących potrzeb 03m 12s

Ulepszanie materiałów szkoleniowych 02m 36s

Przykłady dobrych praktyk z innych firm 02m 49s

8 Przyszłość planowania szkoleń

Trendy w szkoleniach firmowych 02m 27s

Rola e-learningu i szkoleń hybrydowych 02m 45s

Personalizacja szkoleń i sztuczna inteligencja 01m 54s

Szkolenia jako element employer branding 02m 24s

Zarządzanie ciągłym rozwojem pracowników 01m 22s

9 Podsumowanie i zakończenie

Co zapamiętać z tego kursu 02m 09s

Zakończenie 01m 47s

Opinie o strefakursów.pl

55537 użytkowników oceniło i zrecenzowało szkolenia strefakursów.pl

Średnia ocena uczestników w niezależnym serwisie Google to 4.9/5 ⭐⭐⭐⭐⭐ z 2934 wszystkich opinii.

karolina kozickaaa

29 czerwca 2025

5.0

Polecam, świetna platforma do nabywania wiedzy z każdej dziedziny......jasne lekcje konkretne materiały od specjalistów.

Seb Jurasz-Cruz

1 maja 2025

5.0

strefakursów.pl to świetna platforma – duży wybór kursów, wysoka jakość materiałów i przystępna forma nauki. Polecam każdemu, kto chce rozwijać się online!

Marcin Kujanek

30 kwietnia 2025

5.0

Bardzo dobra, polskojęzyczna platforma kursów online do pogłębiania kompetencji biznesowych i osobistych. Wiedza prezentowana na wielu kursach na tej platformie jest często nieporównywalnie dostępna cenowo do wartości praktycznej i merytorycznej, jakie te kursy ze… Czytaj więcej

Marcin Olesik

19 lutego 2025

5.0

Bardzo dobra platforma z kursami. Oferuję kursy chyba z każdej dziedziny. Możemy wybrać pojedynczy kurs lub ścieżkę kariery. Kursy prowadzone są w jasny i zrozumiały sposób. Po zakupie kursu, trafią on na twoje konto i możesz do niego wracać ile razy tylko chcesz. Polecam!

Paulo Willians

9 lutego 2025

5.0

Szkoła z bardzo profesjonalnym programem nauczania, kursy są warte swojej ceny, dużo się uczę na tej platformie.

Najczęściej zadawane pytania

Jak wygląda uczestnictwo w kursie online?

Kursy online w strefakursów.pl to wideoporadniki przygotowane przez zespół naszych specjalistów. Twoje uczestnictwo w szkoleniu polega na tym, że otrzymujesz dostęp do wykładów wideo oraz innych materiałów szkoleniowych za pośrednictwem platformy szkoleniowej zaraz po zalogowaniu się na swoje konto. Konto jest bezpłatne i możesz założyć je w dowolnym momencie lub w trakcie dokonywania pierwszego zakupu w serwisie strefakursów.pl. Materiały, do których otrzymasz dostęp pozwolą Ci rozwinąć się zawodowo i podnieść Twoje kwalifikacje. Każdy kurs przepełniony jest praktyczną wiedzą, która ułatwi Ci osiągnięcie wymarzonych życiowych celów. Zdobytą wiedzę i postępy w nauce możesz w łatwy sposób zweryfikować za pomocą licznych testów i ćwiczeń dołączonych do każdego kursu.

Czy otrzymam certyfikat ukończenia szkolenia i jaką ma on formę?

Do każdego ukończonego przez Ciebie kursu wystawiamy imienny certyfikat - będzie on dostępny na platformie szkoleniowej w zakładce Certyfikaty. Warunkiem jego otrzymania jest zaliczenie testów dołączonych do kursu oraz obejrzenie wszystkich lekcji. Na certyfikacie znajduje się Twoje imię oraz nazwisko, nazwa ukończonego kursu, data wystawienia i unikalny numer certyfikatu. Warto podkreślić, że jesteśmy wpisani do Rejestru Instytucji Szkoleniowych (nr wpisu 2.12/00119/2017). Ten numer również będzie widoczny na certyfikacie.

Certyfikat możesz wydrukować (plik pdf) lub opublikować w Internecie za pośrednictwem specjalnego odnośnika np. na LinkedIn lub innych portalach społecznościowych, jak również dołączyć do swojego CV.

Pamiętaj, że certyfikatów nie wysyłamy w formie papierowej.

Czy otrzymam fakturę VAT za zamówienie?

Tak, do każdego zamówienia mamy obowiązek wystawić fakturę VAT (23%) lub paragon. Rodzaj dokumentu zależy od danych, które podasz w formularzu podczas składania zamówienia. Faktury zwykle wystawiamy do 3 dni roboczych od momentu zaksięgowania wpłaty. Poinformujemy Cię o tym fakcie mailowo, a dokument będzie można pobrać bezpośrednio z poziomu zakładki Historia zamówień na Twoim koncie w strefakursów.pl. Jeśli potrzebujesz proformy do opłacenia zamówienia, złóż zamówienie zaznaczając w formularzu pole "Chcę otrzymać dokument proforma" lub skontaktuj się z nami telefonicznie bądź mailowo (biuro@strefakursow.pl).

Zakup w aplikacji mobilnej strefakursów.pl, a faktura

Zakup w App Store(iOS)

Gdy dokonujesz zakupu w aplikacji strefakursów.pl na iOS za pośrednictwem Apple Pay sprzedawcą jest Apple. Fakturę lub dokument zakupu znajdziesz zgodnie z poniższą instrukcją:

Otwórz Ustawienia na iPhone
Kliknij swoje imię i nazwisko na górze ekranu, aby przejść do ustawień Apple ID.
Wybierz Multimedia i zakupy > Pokaż konto.
Przewiń w dół i wybierz Historia zakupów.
Znajdź interesujący Cię zakup i kliknij na niego, aby zobaczyć szczegóły oraz możliwość pobrania faktury.

Możesz również pobrać dokument przez stronę Apple. Przejdź pod ten adres: https://reportaproblem.apple.com/, następnie zaloguj się swoim Apple ID, znajdź zakup na liście i kliknij, aby zobaczyć szczegóły i ewentualnie pobrać dokument. Apple zwykle wystawia fakturę jako dostawca usług cyfrowych. Jeśli potrzebujesz faktury VAT, możesz skontaktować się z pomocą techniczną Apple, aby uzyskać dodatkowe informacje na temat zgodności faktury z przepisami w Twoim kraju.

Zakup w Google Play(Android)

Gdy dokonujesz zakupu w aplikacji strefakursów.pl na Android za pośrednictwem Google Pay sprzedawcą jest Google. Fakturę lub dokument zakupu znajdziesz zgodnie z poniższą instrukcją:

Otwórz aplikację Google Play.
Kliknij ikonę swojego profilu w prawym górnym rogu.
Wybierz Płatności i subskrypcje > Historia zakupów.
Znajdź interesujący Cię zakup i kliknij na niego, aby zobaczyć szczegóły. Jeśli chcesz pobrać fakturę, kliknij przycisk Faktura (jeśli jest dostępny).

Możesz również znaleźć fakturę na stronie Google Pay. Przejdź pod ten adres: pay.google.com i zaloguj się na swoje konto Google, z którego dokonano zakupu. W sekcji Aktywność znajdziesz wszystkie transakcje dokonane w Google Play. Kliknij daną transakcję, aby zobaczyć szczegóły i pobrać fakturę.

Czy dostęp do szkolenia jest ograniczony czasowo?

Po opłaceniu zamówienia otrzymujesz nielimitowany dostęp do zakupionych materiałów. Dzięki temu, że szkolenia są dla Ciebie dostępne zarówno online za pośrednictwem naszej platformy szkoleniowej i offline w aplikacji mobilnej strefakursów.pl, możesz w dowolnym czasie i miejscu powracać do obejrzanych lekcji i powtarzać materiał bez ograniczeń. Dodatkowo po ukończeniu całego szkolenia otrzymasz imienny certyfikat poświadczający Twój udział w szkoleniu. Certyfikat możesz opublikować np. na LinkedIn lub innych portalach społecznościowych, jak również dołączyć do swojego CV.

Sylwia Chwastyk - Kolasa

Managerka HR

4.9/5

z 2934 opinii w Google

Planowanie i wdrażanie szkoleń w firmie

Q: ✅ Dożywotni dostęp do szkolenia i możliwość powtarzania materiału w dowolnym miejscu i czasie.

Po opłaceniu zamówienia otrzymujesz nielimitowany dostęp do zakupionych materiałów . Dzięki temu, że szkolenia są dla Ciebie dostępne zarówno online za pośrednictwem naszej platformy szkoleniowej i offline w aplikacji mobilnej strefakursów.pl , możesz w dowolnym czasie i miejscu powracać do obejrzanych lekcji i powtarzać materiał bez ograniczeń. Dodatkowo po ukończeniu całego szkolenia otrzymasz imienny certyfikat poświadczający Twój udział w szkoleniu. Certyfikat możesz opublikować np. na LinkedIn lub innych portalach społecznościowych, jak również dołączyć do swojego CV.

Q: ✅ Nie wiesz od czego zacząć naukę? Chętnie pomożemy!

W naszej ofercie znajdują się setki kursów online, jeśli nie wiesz od czego zacząć naukę zaufaj naszemu doświadczeniu. Odpowiedz na pytania przygotowane przez naszych specjalistów, a my dopasujemy ścieżkę rozwoju do Twoich preferencji. Rozpocznij teraz

Kto pyta nie błądzi! Zobacz Najczęściej zadawane pytania

👀 Nie jesteś tu sam: Ty i 5 innych osób przegląda to szkolenie w tym momencie.

Rozpocznij naukę teraz za darmo, zapłać w ciągu 30 dni z lub – Jak to działa?

Dożywotni, nielimitowany dostęp do kursu

139zł

Oferta dla firm i zespołów

To szkolenie obejmuje:

Nielimitowany dostęp online

Certyfikat ukończenia

2,5 godziny szkolenia

39 wykładów

Poziom: Podstawowy

Testy i zadania

20 pytań testowych

Rekomendacje na LinkedIn

Napisy dostępne w językach:
polski, angielski, ukraiński

Dostęp w aplikacji mobilnej

Powiązane tematy:

Ten kurs jest częścią ścieżki

4.8

Specjalista HR

Zostań ekspertem HR! Poznaj skuteczne metody rekrutacji, onboardingu i zarządzania zespołem. Naucz się budować zaangażowany zespół, rozwijać kompetencje pracowników i dbać o atrakcyjny wizerunek firmy

342 wykładów

3083 uczestników

Dowiedz się więcej