określania swoich preferencji zawodowych
prezentacji swoich mocnych stron
wykorzystania narzędzi internetowych do szukania pracy
umiejętnego prezentowania swoich motywacji do pracy
przyciągania uwagi rekruterów i pracodawców
skutecznych sposobów komunikacji z firmą i rekruterami
unikania najczęstszych błędów podczas szukania pracy
szukania pracy metodami tradycyjnymi
W trakcie szkolenia poznasz techniki, strategie oraz narzędzia, które pomogą znaleźć Ci wymarzoną pracę. Dowiesz się jak i gdzie szukać zatrudnienia. Nauczysz się rozmawiać z rekruterami. Poznasz sposoby komunikacji w oparciu o Twoje mocne strony, które pomogą Ci wyróżnić się na tle innych kandydatów. Zrozumiesz dobrze perspektywnę rekrutujących oraz oczekiwaniach pracodawców. Wszystko po to, abyś mógł dobrze zaplanować poszukiwanie pracy i zakończył je zdobyciem wymarzonego stanowiska.
Minęły czasy kiedy zatrudnienia można było szukać tylko w urzędach pracy. Dzisiaj masz ogrom możliwości, musisz tylko wiedzieć jak je dobrze wykorzystać. Z kursu dowiesz się jak być aktywnym w miejscach, z których pracodawcy i rekruterzy korzystają najczęściej i nauczysz się zwracać ich uwagę. Skupimy się głównie na narzędziach internetowych takich jak LinkedIn, GoldenLine czy Facebook. Zobaczysz jak duże możliwości dają one osobie poszukującej pracy. Opowiem Ci również o agencjach pracy, networkingu, wydarzeniach branżowych, agencjach pracy, programach alumni i programach poleceń. Poznasz wiele przydatnych portali, które pomogą Ci w zdobyciu pracy i nauczysz się wykorzystywać te narzędzia w praktyce. Podpowiem Ci również jak powinna wyglądać komunikacja w każdym z nich. Dowiesz się, co i do kogo napisać, tak aby przykuć uwagę drugiej strony. Nauczysz się również unikać często popełnianych błędów, które mogą przekreślić Twoje szanse na zdobycie pracy.
W trakcie kursu dokładnie przeanalizujemy rynek pracy i to co Ty jako pracownik masz do zaoferowania pracodawcom. Doświadczenie i edukację możesz w łatwy sposób zaprezentować, a druga strona może je dość łatwo ocenić. Co jednak z kompetencjami miękkimi, które są trudniejsze do zweryfikowania, a zarazem bardzo cenione przez pracodawców? W trakcie kursu pokażę Ci jak możesz o nich opowiadać nie tylko słowami, ale również poprzez Twoje zachowanie. Aby ten cel zrealizować, przejdziemy przez 3 testy osobowościowe. Po ich ukończeniu będziesz wiedział jak zaprezentować swoje atuty w taki sposób, byś stał się atrakcyjnym kandydatem, z którego pracodawca nie będzie mógł zrezygnować. Po tym kursie staniesz się bardziej pewny siebie, dzięki czemu dużo łatwiej będzie Ci rozmawiać z rekruterami i pracodawcami.
Jeśli źle trafimy lub podejmiemy decyzję o współpracy, z której nie będziemy zadowoleni, z czasem możemy mieć trudność w przekonaniu kolejnego pracodawcy, że praca u niego jest właśnie tą, której szukamy. To właśnie dlatego poszukiwanie pracy powinno się zaplanować dogłębnie poznając nie tylko własne kompetencje, ale też oczekiwania i motywacje. Często to właśnie one, a nie samo doświadczenie i umiejętności mogą zadecydować o zatrudnieniu. Z kursu dowiesz się jak przekonać rekrutera, że jesteś odpowiednią osobą. Dowiesz się co mówić i jak mówić, aby w lepszy sposób zaprezentować przed rekruterem swoje motywacje do pracy oraz przekonać, go że będziesz pasował do firmy i zespołu.