Jak mogę uzyskać dostęp do panelu zarządzania zespołem?

To bardzo proste! Wystarczy, że wybierzesz jeden z powyższych pakietów i złożysz zamówienie.Po opłaceniu zamówienia, automatycznie otrzymasz uprawnienia managera - będziesz mógł dodawać konta użytkowników Swojego zespołu, przypisywać im szkolenia lub licencje oraz monitorować postępy w nauce.

Jak dodać nowego członka do mojego zespołu?

Po zalogowaniu do panelu zarządzania zespołem, przejdź do zakładki 'Użytkownicy'. Wpisz adres mailowy użytkownika oraz jego imię i nazwisko, a następnie kliknij 'dodaj użytkownika' - w tym momencie zostanie wysłane mailowe zaproszenie do dołączenia do Twojego zespołu. Gdy użytkownik zaakceptuje zaproszenie i utworzy swoje konto na platformie szkoleniowej, jego dane pojawią się na liście użytkowników, a Ty będziesz mógł przypisywać szkolenia i licencje.

Jak stworzyć program nauczania?

Kreator programu nauczania znajduje się w zakładce 'Grupy'. Programy możesz tworzyć w oparciu o specyficzne wymagania działu w Twojej firmie lub określonej grupy pracowników. Tworząc program, możesz wybrać dowolne szkolenie lub egzamin z całej naszej oferty lub skorzystać z proponowanych przez nas gotowych pakietów (ścieżki kariery) wykorzystując zakupione wcześniej licencje. Program nauczania możesz przypisać wyłącznie do grupy użytkowników.

Jak długo szkolenia będą aktywne?

Szkolenia zakupione w ofercie dla zespołu, są aktywne na koncie użytkownika przez 30 dni od momentu rozpoczęcia nauki z danym kursem. Dopiero w momencie, gdy użytkownik kliknie 'rozpocznij naukę' wybranego kursu, wtedy rozpoczyna się bieg terminu 30-dniowego dostępu do szkolenia. Licencje będą ważne przez rok od zakupu - w tym czasie możesz dowolnie nimi zarządzać.

Czy to ja, jako manager, muszę wybierać wszystkie szkolenia dla pracowników, czy mogą wybrać je sami?

Ty jako manager możesz przypisać konkretne szkolenia, egzaminy lub całe programy nauczania do użytkowników. Możesz też przydzielić członkom Swojego zespołu licencje na szkolenia - wtedy sami zdecydują, jakie kursy chcą zrealizować. W tym przypadku również będziesz mieć podgląd na postępy użytkowników.

Co w sytuacji, gdy pracownik nie skończy szkolenia w terminie?

Jeżeli użytkownik nie zdąży zrealizować szkolenia w ciągu 30 dni od jego rozpoczęcia, szkolenie będzie nieaktywne w jego panelu. Możesz ponownie przydzielić dostęp do kursu na kolejne 30 dni za pomocą posiadanych licencji. Jedna licencja zostanie pobrana z Twojej puli, a pasek postępu użytkownika zostanie przywrócony do momentu, w jakim ostatnio zakończył kurs.

Jak mogę sprawdzić, czy pracownicy realizują przygotowane dla nich szkolenia?

Jako manager zespołu, masz dostęp do specjalnego dashboarda, na którym wyświetlane są najważniejsze statystyki z aktywności Twojego zespołu - w łatwy i szybki sposób możesz sprawdzić zaangażowanie użytkowników, czy wykorzystanie licencji. Masz również podgląd na postępy poszczególnych użytkowników oraz zdobyte przez nich certyfikaty. Ponadto, możesz generować okresowe raporty grup i pojedynczych osób.

Czy muszę podpisywać specjalną umowę na dostęp do panelu managera?

Nie :) Samo korzystanie z panelu zarządzania zespołem jest bezpłatne, dlatego nie musisz podpisywać z nami żadnej dodatkowej umowy - płacisz jedynie za realnie wykorzystane zasoby, a złożenie zamówienia stanowi zawarcie umowy. Minimalizujemy więc formalności, a wolimy skupić się na budowaniu efektywnego narzędzia szkoleniowego dla firm.

Czym jest licencja i jak mogę ją wykorzystać?

Licencje uprawniają do odbioru dowolnego szkolenia lub egzaminu, dostępnych w ramach platformy strefakursow.pl. Licencjami zarządza Manager, który za ich pośrednictwem przypisuje określone szkolenia do poszczególnych użytkowników lub przydziela im licencje, aby we własnym zakresie mogli dokonać wyboru szkoleń.

Jakie szkolenia mogę wybrać dla swoich pracowników po zakupieniu Pakietu Starter?

Dokładnie takie, jakich Twoi pracownicy potrzebują :) Nie ma znaczenia, czy wybierzesz Pakiet Starter czy Premium - dzięki licencjom zawsze możesz wybrać dowolne szkolenia z całej naszej aktualnej oferty, bez względu na ich tematykę, czas trwania czy cenę katalogową.

Nowoczesny system szkoleniowy dla Twojego zespołu

Pomoc i kontakt

Koszyk

Zaloguj się

Adam Białkowski 14 lipca 2019

5.0

Kurs CSS3 - kodowanie ze stylem

Merytorycznie bardzo dobry kurs dzięki któremu można rozpocząć samodzielne pisanie własnych stylów CSS. Kurs wyjaśnia w sposób bardzo przejrzysty większość podstawowych elementów pisania arkuszy stylów i daje solidne podstawy do rozwijania swojej wiedzy. Polecam.

Adam Białkowski 14 lipca 2019

5.0

Junior Front-end Developer - pierwsza praca

Bardzo fajnie i przystępnie przestawiona tematyka starania się o pracę programisty. Można przygotować się orientacyjnie na to co nas czeka w procesie rekrutacji. Szczególnie cenne informacje dotyczące samego przygotowania portfolio.

Patryk Rutkowski 12 lipca 2019

5.0

Kurs Angular 4 - od podstaw

Kurs świetnie wprowadza do frameworka JavaScript. Autor od podstaw wyjaśnia wszystkie rzeczy, moduły itp. Bardzo polecam ten kurs dla wszystkich którzy niemieli wcześniej styczności z tą technologią.

Robert Neryng 11 lipca 2019

5.0

Kurs Photoshop CC dla początkujących

Kurs jest wyśmienity oraz prowadzący ma talent do przekazywania wiedzy. Wszystko dla mnie było zrozumiałe oprócz tego że ostatni rozdział jest jedynie kierowany do wąskiej grupy odbiorców ponieważ nie każdy początkujący od nie kupuje dosyć drogiego sprzętu jakim jest… Czytaj więcej

Marek Podsiadło 10 lipca 2019

3.0

WordPress - łatwe tworzenie responsywnych szablonów

Kurs dobry ale jak dla mnie już nieaktualny. WordPress poszedł do przodu a kurs został w miejscu. Jest wiele nieścisłości, często trzeba doczytać w internecie i szukać rozwiązania. Tak jak pisałem dla mnie kurs zupełnie nieaktualny. Jakby się chciało wszystko krok po… Czytaj więcej

Marek Podsiadło 10 lipca 2019

5.0

Kurs CSS3 zaawansowany

Bardzo dobry kurs dla zaawansowanych. Jak dla mnie wszystkie aspekty CSS zostały tu poruszone i dobrze wytłumaczone. Polecam wszystkim którzy chcą rozwijać swoje umiejętności w tej dziedzinie.