✅ Nowoczesny system szkoleniowy dla firm i zespołów! Zobacz ofertę

Zastanawiasz się jak zwiększyć motywację i zaangażowanie w swoim zespole? Poznaj nasz nowoczesny system szkoleniowy dla firm i zespołów. Dzięki skutecznemu systemowi motywacji aż 80% użytkowników kończy szkolenie! Twórz programy nauczania dopasowane nie tylko do specyfiki Twojej działalności, ale przede wszystkim do potrzeb działu, stanowiska czy konkretnego pracownika. Wybierz pakiet

✅ Ucz się o dowolnej porze i oglądaj szkolenia bez dostępu do Internetu w aplikacji mobilnej

Pobierz naszą aplikację mobilną strefakursów.pl i ucz się bez żadnych ograniczeń. Pobieraj kursy i lekcje na swoje urządzenie i oglądaj nawet bez dostępu do Internetu. Dla nowych użytkowników aplikacji mamy niespodziankę! Aby odebrać prezent musisz zezwolić aplikacji na wysyłanie powiadomień. Pobierz aplikację

Pomoc i kontakt

Koszyk

Zaloguj się

strefakursów.pl Biznes i marketing

Kurs Jak wdrożyć pracę zdalną w firmie - aspekty prawne:Trailer

Poznaj prawa i obowiązki związane z wdrożeniem pracy zdalnej. Dowiedz się jak uniknąć błędów, zminimalizować ryzyko i zadbać o bezpieczeństwo firmy i pracowników podczas home office.

Kurs Jak wdrożyć pracę zdalną w firmie - aspekty prawne:Uzgodnienie pracy zdalnej

Poznaj prawa i obowiązki związane z wdrożeniem pracy zdalnej. Dowiedz się jak uniknąć błędów, zminimalizować ryzyko i zadbać o bezpieczeństwo firmy i pracowników podczas home office.

Kurs Jak wdrożyć pracę zdalną w firmie - aspekty prawne:Bezpieczeństwo danych przy pracy zdalnej

Poznaj prawa i obowiązki związane z wdrożeniem pracy zdalnej. Dowiedz się jak uniknąć błędów, zminimalizować ryzyko i zadbać o bezpieczeństwo firmy i pracowników podczas home office.

DARMOWE FRAGMENTY

Ten kurs jest częścią ścieżki:

Efektywny przedsiębiorca

4913 użytkowników podnosi swoje kwalifikacje w tej ścieżce kariery.

Czego się nauczysz:

jakie są rodzaje pracy zdalnej i czym się różnią od siebie pod względem prawnym

kiedy można wydać polecenie pracy zdalnej, a kiedy trzeba uzgodnić ją z pracownikiem

kiedy nie można odmówić pracownikowi pracy zdalnej i jak wezwać pracownika do powrotu do biura

jaki sprzęt należy zapewnić pracownikowi i jakie koszty trzeba pokryć

jak ustalić miejsca pracy zdalnej i jego zmiany

jak chronić danych firmy i zadbać BHP

jak kontrolować pracowników zdalnych zgodnie z prawem

jak wdrożyć niezbędną dokumentację (regulaminy, umowy)

Zastanawiasz się nad wprowadzeniem pracy zdalnej w swojej firmie? Coraz większa liczba pracowników oczekuje od Ciebie możliwości pracy z domu? Chcesz dowiedzieć się jak uniknąć potencjalnych problemów związanych z tą formą zatrudnienia? Zależy Ci na tym, żeby dobrze zabezpieczyć się do niej pod kątem prawnym? Nie wiesz jak zadbać o bezpieczeństwo i ochronę danych firmowych i BHP przy pracy zdalnej?

Nie musisz już szukać specjalistów, którzy pomogą Ci zadbać o prawne aspekty pracy zdalnej w Twojej firmie - wszystkiego dowiesz się z tego szkolenia online. W jego trakcie zapoznam Cię z najważniejszymi przepisami regulującymi home office. Dowiesz się jak należy je interpretować i stosować w praktyce, tak by nie narazić się na nieprzyjemne konsekwencje. Wiedza zdobyta w trakcie szkolenia pozwoli Ci nie tylko uniknąć sporów z pracownikami, a przede wszystkim zminimalizować ryzyko wszczęcia postępowań przez US, ZUS, PIP czy inne organy.

Praca zdalna - podstawowe aspekty prawne

W początkowych rozdziałach szkolenia krótko przedstawię Ci pojęcie pracy zdalnej i wyjaśnię kiedy możesz ją stosować, a w jakich przypadkach jest to wykluczone. Dowiesz się również w jaki sposób ustala się miejsce, z którego praca zdalna będzie świadczona, w tym także – czy można uzgodnić, że będzie to lokalizacja poza granicami Polski.

Porozmawiamy również o tym, jakie konsekwencje mogą czekać pracownika, który będzie samowolnie zmieniał miejsce pacy zdalnej. Następnie przejdziemy do tego czy praca zdalna wpływa na wymiar i godziny pracy oraz odpowiem na pytanie, czy przy pracy zdalnej możliwe są nadgodziny.

Jakie dokumenty musisz przygotować?

W tej części kursu dowiesz się, w jakich dokumentach reguluje się zasady pracy zdalnej i który z nich powinien mieć zastosowanie w Twojej firmie. Opowiem Ci również jaki sprzęt musisz zapewnić pracownikowi zdalnemu oraz kiedy i na jakich zasadach pracownik może przy pracy zdalnej korzystać z własnego sprzętu. Następnie, przedstawię Ci zasady rozliczania kosztów pracy zdalnej. Dowiesz się jak ustalać wysokość tych kosztów i dlaczego ich zawyżenie może być dla Ciebie ryzykowne.

Kto i na jakich zasadach może pracować zdalnie?

W tej części kursu zrozumiesz, dlaczego moment uzgodnienia pracy zdalnej jest tak ważny. Dowiesz się, jakie znaczenie ma fakt, czy praca zdalna zostanie uzgodniona przy podpisywaniu umowy o pracę, czy już w czasie trwania stosunku pracy. Opowiem Ci również o tym, kiedy możesz narzucić pracownikowi wykonywanie pracy zdalnej na podstawie polecenia, a kiedy to pracownik może wystąpić do Ciebie z wiążącym wnioskiem o pracę zdalną.

Dowiesz się, w jaki sposób uzgodnić pracę zdalną, jak również co zrobić, jeśli jedna ze stron stosunku pracy stwierdzi że praca zdalna jednak się nie sprawdza i chciałaby wrócić do poprzednich warunków zatrudnienia.

Jak zadbać o BHP i bezpieczeństwo danych w pracy zdalnej?

Wskażę Ci praktyczne sposoby na zapewnienie bezpieczeństwa danych firmowych i wyjaśnię, jakie obowiązki w zakresie BHP ma przy pracy zdalnej pracodawca, a jakie pracownik. Dowiesz się, jak należy postąpić w razie, gdyby pracownik uległ wypadkowi przy pracy zdalnej oraz na czym polega rozszerzony obowiązek informacyjny.

Podpowiem Ci także w jaki sposób przeprowadzać kontrolę pracowników zdalnych, aby nie narazić się na zarzut naruszenia prywatności ich oraz ich domowników. Dostaniesz też przykłady na czym może polegać dyskryminacja przy pracy zdalnej i jak należy takich sytuacji unikać.

Home Office - stałe vs okazjonalne?

W ostatniej części kursu przedstawię Ci specyfikę pracy zdalnej okazjonalnej. Dowiesz się czym różni się ona od pozostałych rodzajów pracy zdalnej oraz jakie obowiązki jej dotyczące musisz spełnić także w tym przypadku. W ostatniej lekcji szkolenia znajdziesz też krótkie podsumowanie różnych rodzajów pracy zdalnej wraz z wskazaniem wszystkich dokumentów niezbędnych do jej wdrożenia w twojej firmie.

Dlaczego warto postawić na pracę zdalną?

Praca zdalna zyskała w ostatnich latach ogromną popularność, a w niektórych branżach, jak np. IT czy branża kreatywna, wielu wartościowym specjalistom trudno już dzisiaj wyobrazić sobie inny tryb pracy. Praca zdalna to jednak nie tylko korzyści dla pracowników, ale też pracodawców:

zmniejszenie kosztów poprzez oszczędności związane z utrzymaniem biura

możliwość zatrudniania najlepszych specjalistów z całego kraju, a nawet świata

większa elastyczność i łatwość w dostosowaniu się do zmieniających warunków rynkowych lub niespodziewanych sytuacji, takich jak kryzys czy pandemia

zwiększona satysfakcja i niższy wskaźnik rotacji pracowników

Jeśli Twoim celem jest prowadzenie nowoczesnej firmy, wychodzenie naprzeciw oczekiwaniom swej kadry, nie możesz pozwolić sobie na to, aby przynajmniej w pewny stopniu nie wprowadzić pracy zdalnej. To szkolenie pozwoli Ci zrozumieć o jakie jej aspekty prawne musisz zadbać, tak by dobrze się zabezpieczyć jako pracodawca.

ZOBACZ WIĘCEJ

Kup w pakiecie i oszczędź

Kurs Jak wdrożyć pracę zdalną w firmie - aspekty prawne:Trailer

Kurs Jak wdrożyć pracę zdalną w firmie - aspekty prawne:Uzgodnienie pracy zdalnej

Kurs Jak wdrożyć pracę zdalną w firmie - aspekty prawne:Bezpieczeństwo danych przy pracy zdalnej

Czego się nauczysz:

Praca zdalna - podstawowe aspekty prawne

Jakie dokumenty musisz przygotować?

Kto i na jakich zasadach może pracować zdalnie?

Jak zadbać o BHP i bezpieczeństwo danych w pracy zdalnej?

Home Office - stałe vs okazjonalne?

Dlaczego warto postawić na pracę zdalną?

Nie wiesz od czego zacząć naukę?

Kurs Jak wdrożyć pracę zdalną w firmie - aspekty prawne

Ups! Coś poszło nie tak :(